中国企业的竞争力策略在不断地调整，低成本和劳动密集型的发展道路如今已走到了尽头，只关注企业自身的利润最大化而忽视了利益相关者的利益，逃避企业应承担的社会责任，各界均已认识到这是注定行不通的。随着企业社会责任问题45年来愈加深入的讨论，将企业社会责任与企业经济绩效相对立的观点显得有些过时了。理论和实践界不断涌现出新的证明显示出企业通过出色的承担恰当的社会责任而获得了持续的竞争力。这种“恰当”往往表现于是否发挥了企业的优势资源和能力，是否与其消费者相关联等。　　 企业社会责任是否通过责任竞争力的形成从而影响企业的经济绩效，是本研究的核心焦点。围绕企业社会责任对经济绩效的影响机制问题，本研究对责任竞争力的中介效应进行了实证研究。本文从企业社会责任和责任竞争力的基本涵义出发，对国内外学者关于企业社会责任、经济绩效、责任竞争力三者之间关系的研究现状进行了梳理。在总结归纳的基础上，提出本研究的理论分析框架。　　 本文对企业社会责任指标、责任竞争力指标进行了因子分析，并运用回归分析、层级回归等方法对责任竞争力的中介效应进行了实证检验，识别了企业社会责任和责任竞争力对企业经济绩效的影响。结果基本证实了本研究的理论假设：企业社会责任的履行可以提高企业的经济绩效，并且这种影响是通过责任竞争力来实现的。为责任竞争力问题的研究提供了中国企业的实证数据，同时能够对责任竞争力在企业经营管理中的实践起到良好的推动作用。