资本结构理论一直是财务管理的核心理论之一，涉及企业筹资、投资、经营和利益分配等各个环节，关系到企业的生存与发展。传统的资本结构理论中资本的概念局限于物质资本的范畴，随着新经济时代的到来，知识、技术、信息等智力因素在经济活动中的作用越来越重要，人力逐步资本化。本文在传统的物质资本理论框架内，引入人力资本因素，研究具有高风险、高投入、高收益特点的IT上市公司广义资本结构对公司绩效的影响。希望通过分析，为中国IT上市公司的发展提供一些有益的参考。　　 本文首先对人力资本和资本结构的相关理论进行了整理，探讨股权结构、债务结构和人力资本结构对公司绩效的影响。然后选取2008年IT上市公司数据作为研究样本，构建模型对广义资本结构对公司绩效的影响进行了实证分析，发现IT上市公司流通股比例、法人股比例与公司绩效无显著关系，股权集中度与公司绩效呈倒U型关系，流动负债率与公司绩效明显负相关而长期负债率与公司绩效无显著关系，管理型人力资本与公司绩效显著正相关而技能型人力资本与公司绩效无显著关系。根据分析的结果提出优化IT上市公司资本结构的建议。