现代企业的一个典型特征就是公司的所有权和控制权相互分离。而信息不对称现象的存在使委托代理问题成为现代企业治理的核心问题。
　　合理的公司治理结构能够减轻企业中职业经理人的道德风险行为，降低代理成本，提高公司价值。公司治理因而成为现代企业理论的核心和焦点。而股权结构作为公司的内部组织结构，是治理结构的基础和重要组成部分。
　　本文以6年沪、深两市的726家上市公司为考察对象，基于股权结构内生性的视角，从民营企业和国有控股企业两个主体出发，对我国企业中股权结构与公司价值之间存在的相关关系进行回归分析。首先阐述公司治理问题的理论基础，系统梳理并总结国内关于股权结构和公司价值之间关系的研究成果。以此为基础，指出本文问题研究的创新性，并提出待解答问题。接下来，以6年我国部分上市公司的面板数据为基础详细说明本文的研究设计，包括数据来源、变量的选择和模型的构建等，并对数据进行了初步的分析，运用联立方程模型来解决实证分析上市公司的股权结构与经营价值关系存在的内生性问题。
　　完成样本的数据内生性检验和回归分析后，本文得出了如下主要结论:(1)股权结构具有内生性。但其不同方面在内生性上表现出差异，股权集中度（包括第一大股东的持股比例、前十大股东的持股比例的平方和）具有显著的内生性，而股权制衡程度没有通过内生性检验。(2)股权集中度和公司价值相互影响。公司价值和第一大股东的持股比例、前十大股东的持股比例的平方和之间存在显著的倒U型曲线关系，股权集中度对经营价值存在非线性影响。另一方面，公司价值对股权集中度存在反馈作用，公司价值的提高进一步提高股权集中度。(3)股权制衡的程度对公司绩效具有显著的倒U型曲线的影响，而公司价值并未显著影响股权制衡度，二者之间不存在因果关系。（注:未发现两类主体公司在上述结论中存在显著性差异。