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随着京津冀协同发展上升至国家战略高度,京津冀一体化再度成为人们关注的热点问题。在京津冀一体化的进程中,必须协调、处理、整合包括物流、资金流、信息流和人力资源等各方资源,其中人力资源是最关键的资源。因为无论是物流、资金流还是信息流都有人的因素在里面,需要依靠人的作用来实现。因此人力资源的素质直接决定着京津冀一体化能否顺利实现。但目前河北省的人力资源状况是:人力资源资源总量丰富但整体素质偏低,大多数未接受过严格的职业培训,技能水平偏低;人才结构层次较低,人力资源竞争力较弱;河北省人力资源管理水平较低,职