精准扶贫获奖与企业创新

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企业承担社会责任被视作是公司向外界传递的一种价值信号,不仅可以树立企业负责任的社会形象,而且能够向利益相关者传递企业财务状况良好的积极信号。企业借助承担社会责任的信号效应,可以实现降低外部融资成本、深化政治关联等目的,从而获取外部资源以促进企业创新。但在现实中,企业披露社会责任信息质量较差,利益相关者对企业社会责任行为的关注不足,社会责任的信号传递难以发挥最大价值。基于此,本文从精准扶贫这一特有的社会责任形式出发,认为企业获得精准扶贫的奖项能够提升企业声誉,有利于企业获取更多资金为企业创新提供财务保证,从而促进企业创新。本文首先通过分析企业社会责任与企业创新关系的研究现状以及企业精准扶贫获奖的相关背景,引出了本文的研究问题。其次本文对国内外精准扶贫、个人层面和企业层面获奖、企业创新影响因素以及企业社会责任与企业创新关系的相关文献进行了回顾和总结。然后,在已有文献和理论的基础上,本文对精准扶贫获奖、企业创新等概念进行了界定,搭建了企业精准扶贫获奖影响企业创新的理论分析框架,提出了本文的研究假设;接下来,本文构建了相应的实证模型以检验精准扶贫获奖对企业创新的影响,结果显示,企业精准扶贫获奖显著促进了企业创新。紧接着,本文对精准扶贫获奖影响企业创新的路径机制进行了进一步的分析和检验,发现精准扶贫获奖发挥了声誉效应,通过获取更充裕的资金从而提升了企业的创新水平。在进一步分析中,本文首先进行了异质性分析,发现精准扶贫获奖对企业创新的影响在民营企业、信息披露质量较低、以及行业竞争程度高的企业中更为显著;然后本文对精准扶贫奖项类别的影响进行了检验,发现国家级奖项能够显著促进企业创新,非国家级奖项对创新的促进作用不显著。最后,本文再次总结了研究结论,并提出了相关的政策建议。本文的研究结论丰富了企业社会责任与企业创新关系以及企业层面获奖的相关研究,首次证实了企业借助精准扶贫获奖的信息通过提升企业声誉,吸引更多外部资金从而促进了企业创新。本文还为企业通过获奖来加强社会责任宣传以及政府设置奖项以激励企业参与乡村振兴事业提供了经验证据。
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