新中国成立以来,我国休假制度经历了政治化的休假制度、加速改革的休假制度、“黄金周”休假制度和新休假制度四个阶段的变化,其中“黄金周”休假制度对促进我国经济发展有巨大作用,但其负面影响也愈演愈烈。为了改善这种情况,2008年我国开始实行新休假制度,形成了春节、“十一”两个“黄金周”,元旦、清明、“五一”、端午、中秋五个小长假的格局。新的休假模式对我国旅游业发展产生了深远的影响。首先,居民出游特征具体表现为出游力增强、出游时间选择更为多样、中短线游增加、个性化出游动机明显和自助游比重增多等。其次,旅游企业的经营方面,旅行社呈现“十一”“黄金周”压力增大、短线旅游升温、企业利润下降与旅行社经营困难等特征;星级酒店业不断优化升级,经济型酒店逐渐全国布局,餐饮和其他收入在营业收入中发挥重要作用。第三,对于旅游景区来说,有利于资源和环境的保护、休闲度假景区的发展和用工集约化、人员专业化模式的深入。面对以上三个方面的新特征,一方面国家应该进行休假制度的调整优化,创新休假时间和休假集中度,大力推广带薪休假制度;另一方面旅游业应该优化调整旅游产品结构、强化旅游酒店资源整合力度、创新旅游景区产品与服务和增强城市旅游接待功能来更好的适应新休假制度。