近年来,空气污染、水资源安全、生态环境失衡等环境问题日益严重。究其原因,一方面是因为我国自改革开放以来的粗放型的经济增长模式,只片面追求经济GDP迅猛增长,忽视了生态环境的恶化。另一方面,源于大多数企业的经营管理者缺乏对环境的保护意识,缺少对环境质量绩效和环境财务绩效的考量,切实履行企业对环境的社会责任的观念淡薄。根据环保部对2014年第一季度我国74个城市的环境空气质量检测数据显示,我国空气质量达标城市的比例仅为4.1%。对我国62个主要湖泊的调查结果显示,39%的淡水质量达不到饮水要求,严重影响着人类的健康。企业作为社会经济发展的有力推动者,也应该勇于承担对环境的社会责任。目前,国内外学者对社会责任和环境绩效评价的研究还没有达成共识,没有形成一个意见统一的评价体系。现存的企业环境绩效评价体系,存在着一定的局限性,在一定程度上影响了企业对社会责任、环境责任及环境绩效评价的积极性。主要表现在：没有统一、系统的规范指南约束企业的环境绩效评价的行为,没有恰当的环境绩效评价的指标和方法,没有完善的法律法规的监督和约束等。论文以企业的社会责任为导向,选取层次分析法对企业的环境绩效评价进行了研究,论证了通过履行社会责任,可以更好的提升企业核心竞争力,提高环境绩效的同时实现企业的经济效益,追求企业的最大价值。论文总结了企业环境绩效评价的特点、评价方法及应用和评价中容易产生的局限性,深入挖掘社会责任与环境绩效的联系,更合理的选取环境绩效评价指标并构建出更加科学的环境绩效指标体系,提高企业的环境绩效。根据上海浦东路建设股份有限公司对外披露的2013年社会责任报告中的数据,利用层次分析方法对其进行环境绩效评价,分析上海浦东路桥建设股份有限公司的社会责任以及环境绩效评价的影响,总结提高企业环境绩效的措施。企业对环境绩效进行评价研究,是生态坏境的必然要求,而社会责任的履行,则是社会不断发展进步的必然要求。