基于平衡计分卡的并购绩效研究 ——以浙江富润为例

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随着社会的不断向前发展,我国经济中涌现出了一些结构性矛盾,比如传统行业生产成本不断提高,产能持续过剩,竞争力下降的问题越来越明显。部分传统企业为了扭转经营困境,将目光瞄准迅速发展的互联网行业,希望通过并购互联网行业调整产业结构,实现战略转型,融入“互联网+”的时代洪流,推动企业的可持续发展。基于以上背景,本文选择将纺织行业的浙江富润作为本次案例研究对象。浙江富润原属于传统制造业,通过跨行业并购大数据行业的泰一指尚实现了“双主营业务”的共同发展,并成功完成了具有典型特征的战略转型。本文首先介绍了研究背景和意义,然后通过研读文献对有关并购绩效与平衡计分卡的观点进行总结与归纳,进而选择出了本文所采用的评价方法。案例分析部分,首先对并购双方及其所在行业,并购过程进行了介绍,接着分析了浙江富润并购的三大动因:1.增强盈利能力,提升偿债能力,实现财务协同;2.扩大客户群,分散经营风险,实现经营协同;3.提升内部运行效率,实现管理协同。接着基于平衡计分卡视角构建了新的绩效评价体系,从财务协同、经营协同以及管理协同这三个维度出发,分别设计符合浙江富润自身情况及特点的衡量指标对企业并购绩效进行分析,得出了正面的绩效评价结果。最后根据这一特定的案例分析,归纳得出了关于企业在并购绩效评价时应关注的四个角度:1.财务维度:利用财务数据开展具体分析;2.客户维度:找到财务数据变化的市场动力;3.内部流程维度:实现营运流程的提质增效;4.学习与成长维度:促进技术驱动的可持续发展。接着总结出了四点启示:1.进行合理的并购方案制定;2.对并购标的公司进行审慎选择;3.重视并购后的公司治理;4.注重并购后的整合。
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