【摘 要】
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近年来,我国就业市场上性别歧视现象主要体现在三方面,即女性人口就业率较低、下岗失业比重大和职业报酬差距大.我国就业市场存在着较为严重的性别歧视现象.目前我国性别歧视的原因主要存在市场因素和传统文化两方面.总之，就业市场上的性别歧视问题的解决办法应该从经济和文化因素上去寻找，并切实考虑这一问题背后的政治和社会因素，并努力改进现有的法律法规，加大教育宣传手段，努力从根本上缓解就业市场中性别歧视所带来的
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近年来,我国就业市场上性别歧视现象主要体现在三方面,即女性人口就业率较低、下岗失业比重大和职业报酬差距大.我国就业市场存在着较为严重的性别歧视现象.目前我国性别歧视的原因主要存在市场因素和传统文化两方面.总之，就业市场上的性别歧视问题的解决办法应该从经济和文化因素上去寻找，并切实考虑这一问题背后的政治和社会因素，并努力改进现有的法律法规，加大教育宣传手段，努力从根本上缓解就业市场中性别歧视所带来的矛盾。
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