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分析了绩效管理的概念、应用以及过程，并且结合当前的企业绩效管理存在的问题，提出了提高企业创新能力，建立与企业本身相适应的绩效考核体系及相对应的奖励机制和改进机制；提出创新绩效评估指标的方法和绩效管理对策，从而提高企业整体创新能力。
企业创新能力和绩效评价的关系
【摘 要】
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分析了绩效管理的概念、应用以及过程，并且结合当前的企业绩效管理存在的问题，提出了提高企业创新能力，建立与企业本身相适应的绩效考核体系及相对应的奖励机制和改进机制；提出创
【机 构】
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吉林省科技评估有限责任公司，吉林省科学学与科技管理研究会，长春 130041
【出 处】
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第八届全国科技评价学术研讨会
【发表日期】
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2008年期
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