【摘 要】
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团队广泛应用于各类组织中，已经成为现代组织机构完成任务的基本单元。如何提高团队效能是理论研究和管理实践共同关注的焦点。动机性信息加工理论认为，团队效能受到认知动
【机 构】
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中国科学院心理研究所,北京,100101
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团队广泛应用于各类组织中，已经成为现代组织机构完成任务的基本单元。如何提高团队效能是理论研究和管理实践共同关注的焦点。动机性信息加工理论认为，团队效能受到认知动机和社会动机的共同影响。认知动机影响个体和团队的信息加工深度；社会动机影响信息加工方向。基于此理论，本研究探讨任务互依性(社会动机)和经验开放性(认知动机)对团队绩效的影响，并揭示团队协调的中介效应。
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