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本文提出一个属于管理研究的科学哲学范畴问题——“研究伦理”问题。管理科学研究涉及到一个理性约束与非理性自由的研究者行为关系，因此，如何把握这种理性与非理性的研究伦理平衡是非常重要的。本文用辨证原理分析出几个值得学者，特别是年轻学者注意的几个管理研究“伦理”问题:继承性与创新性、本土性与国际化、热点与冷门、主流与非主流、规范化与自由度、专业化与学科交叉、问题导向与工具导向等。对这几个问题进行辨证的分析，提出如何把握管理研究的“伦理平衡”的独特观点，供管理学者思考。