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本文主要论述了"文化共享工程"基层服务站人员培训工作。文章首先介绍了“文化共享工程”培训工作的现状和存在的问题。文章指出，“文化共享工程”建设现状急需开展各级技术培训，培训经费缺乏、培训形式单一，基层培训体系相对薄弱、需加大常态培训工作力度。文章针对开展培训工作提出了几项措施：加强人才培养，建立分级培训体系；建立培训管理平台，提供培训交流手段；组织多种形式的培训，强化受训人员管理；掌握培训需求，增强培训专项经费的投入等。总之，文化关系一个民族的整体素质，渗透在社会生活的各个方面，构建和谐社会，要尊重社会各个阶层的利益诉求。努力维护广大群众的基本文化权益，满足社会各个阶层不同方面文化需求是文化工作者毕生的追求，更是义不容辞的责任。