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目的: 了解个性特征与化工工人职业紧张之间的关系，并探讨影响化工工人工作满意感和心理健康的主要个性特征。
方法: 采用职业紧张量表(OSI)，对某市石油化工企业540名职工(化工组350名，后勤组190名)进行个性特征和紧张反应的调查。
结果: 化工组工人比后勤组经历了更多的紧张，化工组工作满意感和心理健康水平明显低于后勤组(PO＜05);影响化工工人工作满意感的主要个性特征是A型行为和组织忠诚度，焦虑特质是影响工人心理健康的重要因素。
结论: 化工工人的个性特征对工作满意感、心理健康存在着不同程度的影响。