直销产业内部营销与关系质量之研究关系连结之中介效果

来源 :第十一届直销学术研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yoyomai19781022
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  国内过去有关关系营销的课题皆不乏应用在各种产业相关研究上,然近年来国内直销产业的蓬勃发展,已使台湾相关产品的产值在世界上名列前矛,而结合关系营销与直销产业的研究仍不多见,实乃直销产业研究之憾!此外,有关于直销产业关系营销之研究,对于直销公司与直销商间之关系连结亦甚少探讨,因此本研究试图以关系连结为主轴,探讨影响该变项之前因后果,将建构出之架构应用于直销产业上,以了解直销产业在关系连结上应用的强度,以及本研究架构之适切程度与解释能力,并针对业界提出实用性之建议。本研究根据相关理论,以台湾地区直销公司之直销商为对象,整体共回收656位直销商所填答之有效问卷,以检视直销公司之内部营销作为与关系质量之关系,以及关系连结之中介效果,并以回归分析进行资料分析,研究结果发现:1.直销公司之内部营销作为会正向影响与直销商的关系连结:2.直销公司之内部营销作为会正向影响与直销商的关系质量:3.直销公司与直销商间之关系连结会正向影响与直销商的关系质量:4.关系连结在内部营销与关系质量之间存在部份中介效果。
其他文献
  在国际金融危机、世界经济增长减速和全球钢铁工业竞争日益白炽化的今天,国内钢铁企业如何“走出去”实现国际化,是当前我国钢铁企业面临的一个具有战略性和全局性的重大课
  上个世纪80年代以后,随着多元化思想和企业实践的泛滥,对多元化的反思渐渐开始了,一些学者在此基础上,并吸收战略管理和企业能力理论的研究成果提出了归核化理论,该理论一经提
  本文采用案例研究方法考察了宝钢集团管理模式的演变过程,探讨了宝钢快速健康地成长为世界著名钢铁企业的主要原因。通过深入实地考察,我们研究发现:宝钢集团快速健康发展的
  领导一直是直销业学术研究的重要议题之一。过去直销在领导相关的研究虽已累积不少研究成果,但对于领导型态的模范移转效果和其与下线的关系质量影响鲜少进行讨论。本研究
  当所有的销售活动是仰赖着一群不必向企业支领薪资,却掌控着所有销售通路的业务人员时,企业应该如何管理他们以达到获利的营运目标?如何引导这些业务人员达成企业设定的行为
  如何打开技术引进方由技术学习到技术能力提升这一过程的黑箱是目前学界和产业界十分关注的课题。本文采用案例研究的方法对仪征化纤公司聚酯技术如何从引进到自主创新的
  2004年起,数家知名直销公司陆续捋通路延伸至实体店铺,如此看似与直销产业本质矛盾的作为,一时之间令人无所适从。隐身于大楼之内的无店铺经营模式是直销业所熟悉的,但进入竞
  多层次传销(Muld-level Markefing,MIM)属于直销的一部份,是直销中最独特且有效率的营销手法,本研究运用多变量分析(Multivariate Analysis)及结构方程式模式(SEM);共变异数
  学习理论在新的竞争优势理论中扮演重要的角色,透过关系学习,买卖双方可以找出方法以降低或消除不必要的成本、改善质量与可信度,以及增加速度与弹性;又在顾客与供货商之供应
  本文对政府部门与企业培训特征的差异进行了分析。培训是人力资源开发的主要手段。政府部门和企业作为两种不同的组织形态,在组织目标、组织结构、组织文化、组织环境上存