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作为急诊科的护理人员,只有在保障护士身心健康的前提下,才能为患者提供更高质量的护理服务,才能促进我国的医疗护理事业向更高的质量方向健康地发展。其中,护理人员的自我管理更是降低护患冲突率的重中之重。本文将就急诊护理人员自我管理对降低护患冲突率的影响进行深入探讨,并给出相关的分析与对策,本文对降低急诊科的护患冲突率有一定参考和实际借鉴作用。