改革开放以来,中国的经济增长取得了举世瞩目的成绩.1978年至2006年,中国国内生产总值年均增长9.67％,远高于世界同期3.3％的年均经济增长速度(张得志,2007).但是与此同时,中国劳动力市场发育却相对比较滞后.总体来说,影响劳动力市场良性运转的制度性障碍仍然存在,劳动力市场的分割状况没有得到根本性改变,突出表现为国有垄断产业的劳动力进入壁垒高,吸纳就业的能力持续降低.研究表明,以国有企业
居民收入差距问题是经济学理论研究、应用研究和政策研究的重大问题。一般说来，结合历史和国内外的成功经验，缩小居民收入差距的体制外的方式是将富人变穷；体制内的方式是将穷人变富，使一部分人先富起来，最终达到共同富裕。所以，解决我国居民收入差距问题，最应关注的是低收入群体的问题，即贫困群体的收入在经济增长过程中是否有所改善的问题。 “亲贫困增长”由Ravallion Martin (1994)正式提出，
我国所面临的就业问题越来越严峻，劳动力资源丰富，劳动力供大于求的格局将长期存在；新成长劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和经济结构调整中失业人员再就业的矛盾交织，就业的结构性矛盾突出。各级政府和大多数人对就业促进的认识仍然停留在下岗再就业或大学生"就业难"的层次。事实上，就业促进与政治、经济、社会、文化、教育、心理等多个层面存在密切的联系和相互的影响，因此，在我们讨论责任型政府的理论问题时，研究政
2008年以来，由美国次贷危机引发的全球金融危机不断向纵深发展，对实体经济的影响日益显现，几乎波及世界各国。中国作为全球经济的重要一员，也明显感受到了大洋彼岸的寒流，国民经济出现下行趋势。维护金融稳定、促进经济发展，成为当前包括保险业在内的各行各业的一项重要任务。文章主要从以下几个方面对中国信贷保险作了介绍：中国信保是促进中国企业“走出去”的坚强后盾；中国信保是解决出口企业融资需求的有力保障；中国