日本当今的高等教育升学率已经超过了50％,达到了普及高等教育的程度,想升大学的应届高中毕业生基本上都可以有进大学深造的机会；日本还是拥有亚洲最成熟的高等教育体系的国家之一。表面上看,日本似乎完全可以避免人才短缺的局面。但是,继"10万人计划"以后,日本政府又推出了"30万人计划",2010年和2011年又进一步推出和完善了政府、产业界和大学联合培养国内外人才的新国家人才战略,并为落实这些国家人才培养战略做了相应的安排和部署。已经普及了高等教育的日本真的出现人才短缺现象了吗？日本的大学确实遇到了人才培养的实质性问题了吗？日本的产业界到底需要什么样的人才？大学和政府是如何在培养国内外人才方面与产业界配合的呢？本文从日本高等教育市场的现状、企业内部人才培养机制、日本政府、大学以及企业三者对人才的认识出发,具体分析和描绘出21世纪日本高等教育与人才培养体系的全貌和问题的核心所在,以便对相关的研究和中国等亚洲国家的相关国家战略的制定和实施起到参考作用。