高校管理者相关论文
胜任特征模型是当前人力资源管理理论和实践研究的前沿问题之一,而高校管理者的胜任特征水平的高低,对于学校管理效率的提高至关重......
胜任特征研究是人力资源管理理论和实践的热点之一。高校管理者胜任特征水平的高低，对于大学管理效率的提高至关重要，但少有研究用质......
社会主义核心价值观为高校学生管理工作指明了方向,并发挥着指导作用,因此,如何在高校学生管理工作中充分发挥社会主义核心价值观......
高等教育改革已经进入了“深水区”，这是高等教育界的共识。但“深”在哪里？究竟水有多“深”？导致“水深”的原因是什么？目前还是见仁......
1.引言rn高校教学管理是高校管理者通过一定的管理手段,使教学活动达到学校既定的人才培养目标的过程[1].高等学校的根本任务是培......
随着我国高等教育规模的高速扩展,对高校管理也提出了职业化的要求.高校管理者职业化要求管理者应具备怎样的胜任素质呢?本文在论......
为了全面化和多元化发展音乐学科,就需要高校管理者具有极高的音乐素养,能够积极参与和协助音乐学科的发展.音乐学科的特殊性决定......
“云就业”模式的发展将高校毕业生就业与互联网平台结合,为高校就业指导者的管理提供了新思路.本研究从“云就业”模式的“云指导......
随着新世纪的到来,国际生活中占主导地位的全球化和知识经济必将深刻冲击和影响着各国的政治、经济、文化和社会生活,也必将对各国......
党的十六届三中全会强调，“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。高等院校如何坚持以人为本......
创新不仅是一个实践的问题,而且还是一个理论的思维问题.唯有创新,才能提高我国科学技术水平,迎接知识经济迅速兴起的挑战.创新的......
网络是高校师生获取信息和交流思想的重要渠道,它在给高校师生带来了巨大的正面利益的同时,也为高校工作带来了极大的挑战.高校网......
高校突发事件是突然发生的以高校师生为主体的,不以高校管理者的意志为转移的有重大威胁或造成重大损害需及时处置的事件,具有行为......
实验室教学是高校教学工作的重要组成部分,开放实验室建设则是实验室教学的重要内容.开放实验室建设有助于高等教育人才培养目标的......
新世纪以来，我国高校虽然在本科教学上实施了一系列改革，取得不少可见性成果，但与当代社会对高素质人才的需求还有一定距离。因此......
高校教师承担着为社会发展和经济建设培养治学、兴国人才的重任,这就要求教师要做到"传道、授业、解惑",也就是教书育人.由于女性......
在高等教育改革发展的新形势下,高校大学生管理工作面临前所未有过的新问题、新特点、新挑战,不容忽视.作为高校管理者,必须站在新......
目前,全国高等学校实验室与设备管理机构参差不齐,机构名称、职能多样。为了确定一个适合自己学校实验室与设备管理的机构和职能,......
我国高校的发展已进入了一个激烈竞争的发展阶段,竞争既在国内高校间展开,也在国内外高校间展开。高校竞争表现在多个方面、多个层......
摘 要：在高校培养人才的过程中，管理者的工作和思想政治教育同样重要。要充分尊重管理者的工作，针对学生工作的特点，适当减轻其压力。......
安徽,河南、山东、辽宁、北京……不管身在何地,他们都出色而完美地完成了奥运火炬的传递;40米、50米、100米,200米……虽然距离不......
2007年,我国的高等教育毛入学率达到了22%,标志着我国的高等教育进入了大众化教育的阶段.为了满足扩招后的师生教学、科研的需求,......
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
策划人语：n 习近平总书记在五四重要讲话中强调，青年要自觉践行社会主义核心价值观，与祖国和人民同行，努力创造精彩人生。大学生是......
随着高等教育改革的不断深化,民办高校有了长足的发展,各方面都有了很大的提高,但民办高校对于教师稳定的管理机制尚未成熟,教师流......
从高校近年来学生在校园中发生的一些冲突和事件,可以看出,学校教育效果与管理行为之间存在着冲突与矛盾,反映出教育与管理的脱节......
随着社会法治环境的逐渐完善,高校管理者不可避免的要面对社会生活中发生的各种法律问题,法律思维成为高校行管工作者的基本素质,......
随着社会主义民主政治建设的不断发展和“以人为本”思想的提出,高校民主管理的另一参与主体——大学生,在高校管理民主化和社会主......
随着以人为本的科学发展观的不断推进，以人为本日益成为高校教育管理的核心理念。实现人的全面发展，我们可通过构建三棱锥模型，从高校......
一、柔性:一个多维的概念rn现代管理不断呈现人性化和人情化趋势,高等学校的管理思想日益从“刚性管理”转向“预先性管理”:一方......
“离校综合症”是指高校毕业生在离校前夕，通宵打牌、抽烟喝酒、通宵唱歌、乱扔东西、聚众哄闹、留宿异性、破坏公物、酗酒闹事、打......
近年来，随着高等教育大众化进程的加快，大批青年教师充实到高校教师队伍，使得一线教师迅速趋于年轻化。为此，不少高校都开展了青年教师......
随着我国高等教育改革的不断深入和高教事业的不断发展，如何使高校民主政治建设与之同步，是摆在高校管理者面前的重大课题。几年来，江......
在新媒体时代下，大学如何守护网络净土，构建新型的和谐校园钥这对于高校管理者来说，是一个极具挑战的新课题。......
高等教育大众化、普及化并不意味着管理粗放化，相反，更要求精细化、多样化。在新建本科院校转型发展及高等教育秩序重构过程中，分......
院系作为高校的基层组织,其办学质量反映了一所高校的整体发展水平,对院系工作绩效进行科学评估是高校管理工作的重要组成部分.借......
党的十八届三中全会首次提出"国家治理体系""国家治理能力现代化"，国家从"管理"到"治理"的实现，必然对各领域治理能力与治理方式......
高校教师评价体系对于普通高等学校而言是基础性政策之一，对于学校的发展起着至关重要的作用。当前评价体系虽然有一定的合理性......
胜任特征模型是当前人力资源管理理论和实践研究的前沿问题之一，而高校管理者的胜任特征水平的高低，对于学校管理效率的提高至关重要......
以人为本是科学发展观的本质与核心.高等院校要健康快速发展,必须深刻认识科学发展观的内涵,做好高校人力资源管理.人力资源是高校......
