论文部分内容阅读
随着我国高等教育规模的高速扩展,对高校管理也提出了职业化的要求.高校管理者职业化要求管理者应具备怎样的胜任素质呢?本文在论述胜任素质概念的基础上,将试着对高校管理者职业化的胜任素质加以具体描述.
高校管理者职业化胜任素质探讨
【摘 要】
：
随着我国高等教育规模的高速扩展,对高校管理也提出了职业化的要求.高校管理者职业化要求管理者应具备怎样的胜任素质呢?本文在论述胜任素质概念的基础上,将试着对高校管理者
【出 处】
：
中国科教创新导刊
【发表日期】
：
2009年31期
其他文献
随着民办高校的办学规模的扩大,民办高校管理模式的改革势在必行,民办高校经费单一,以及以教学职能为主的特点,决定了民办高校管理模式的改革应侧重于教学管理模式改革,本文
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
通过分析大学的“以人为本”管理理念,提出硕士研究生教育必须体现“以人为本”教育理念.垫特“以人为本”的理念,“扬弃”传统的管理理念和管理体制,构建以研究生发展为本的
批评和表扬同是教育中不可缺少的手段,即便在大力提倡赏识教育的今天,批评的作用也不宜弱化.要使批评达到预期效果,就要讲究批评策略,还要依据受教育者所处的情境、问题的性
全日制自考助学专业是近几年发展起来的助学模式,生源主要是高考落榜生.本文根据实践和探索,针对学生的特点,从特色管理、强化制度、规范教学、丰富业余生活、专业展望等方面
网络时代的到来,给大学生思想政治教育带来了新的发展领域和途径,从而改变着大学生的学习、生活和思维方式,影响着大学生的世界观、人生观和价值观.本文在研究网络时代给大学