选贤相关论文
俗言:“亲戚有远近、朋友有厚薄。”这句话充分反映了社会生活中,不以等量齐观的人际关系。因而“任人唯贤”的干部路线,“德才兼......
选贤荐能科学公正——深圳市委常委、组织部长周润生访谈录本刊记者搞好国有企业的关键在于建设好企业领导班子，造就出一支高素质......
“人镜”之说,人所共知。唐太宗李世民,选贤于群敌之中,重用魏征为谏议大夫。魏征每每犯上直谏而太宗不罪,且益加信赖,始有“贞观......
民国肇建,临时大总统孙中山高瞻远瞩,要求“所有司法人员,必须是法官考试合格人员,方能充任”。1913年,梁启超走马上任司法总长。......
“……(黄)帝因铸镜以像之,为十五面,神镜宝镜也。”这应该是中国有关铜镜的最早记载。起初,铜镜的主要作用就是用于照影,或用手拿......
最近,文山州档案馆及时将全国人大常委会副委员长楚图南赠给文山州委“大道之行,天下为公,选贤兴能,讲信修睦”、“发展经济,繁荣......
“解由”是中国古代官员任满时开写的证明文书,主要记载官员的个人履历和在任功过,最早见于唐代。在元代,官员任满时必须开具解由......
如果依据的是实实在在的德才,随之将人定为君子与小人,智者与笨蛋,勇士与懦夫,有用之人与无用之人,这有什么错? 无前提地否......
始于上世纪九十年代中期的推行国家公务员制度入轨工作,一项重大的贡献就是在 选人用人中引入了竞争机制。然而十余年来,这一机制......
一提到应用文,有人就会想到,这是一种“简易通俗”的程式化文体,用不着讲究文采.其实不然.刘勰在《文心雕龙.诏策篇》中说:“故授......
2 1世纪的现代企业竞争 ,从根本意义上讲的是人才竞争 ,人才决定企业的兴衰存亡.培养、选拔、造就一批跨世纪的能担当企业管理重任......
摘 要： 继承和发扬《管子》中丰富的教育思想，对科教兴国，增强文化自信，提高国民道德修养有重要的启迪意义。 关键词： 《管子》 选贤......
培养和造就德才兼备的领导干部,关系到党和国家的前途命运。我们党历来十分重视这个问题。党的十四届四中全会《决定》指出:“培......
交易感言十多年的交易生涯,其中当然有过艰辛、有过困惑,但同时能够吸引我一路坚持为之奋斗而不轻言放弃的,也正是这瞬息万变的市......
8月7日,江西省通过公推公选产生的9名正厅级领导干部拟任人选,接受了省委的集体谈话,在履行了规定的任职程序后分别履新,江西改革......
竞争上岗是部机关干部选拔任用的重要举措,也是选人用人的鲜明导向。今年的竞争上岗在坚持以往好经验好做法的基础上,从制度完善、......
干部工作的全部内容可以归结为两句话.一是为每个干部找到最合适的岗位,二是为每个岗位选配最合适的干部.不管是为每个干部找到最......
【正】 党的十二大,在党的最高领导层进一步实现了新老结合和交替,这是一个历史性的贡献,是值得全党同志和全国各族人民庆贺的一件......
选贤用能知人善任陆山在汉末诸侯纷争，群雄角逐中，得人才者，得天下。作为一个君主，应当具有“求才之诚，知才之识，爱才之德，用才之道，容才之......
唐朝皇帝多在重大事件发生之际进行制举选贤,以表达乐善求贤之意。在帝王即位改元这样重大时刻进行的制举选贤,其政治功用最为凸显......
【正】一九八五年十月二十日中央人民广播电台评论道:我国亏损的工业企业,有百分之五十以上是由领导管理不善造成的。可见,一个单......
曹操是超时代的封建政治家形象。他在任用人才方面,既有燕昭王不惜千金、求贤若渴的性格,又有周文王敬贤爱才、屈节下士的作风;既......
据《史记·玉帝本纪》记载:尧帝年事已高时,曾有人推荐他的儿子丹朱继承王位。尧说:丹朱顽凶,又好与人争斗,不可用之。又有人......
【正】 《礼记》的《礼运》篇有一段著名文字: 大道之行也,天下为公。选贤举能,讲信修睦。故人不独亲其亲,不独子其子,使老有所终,......
1982年邓小平同志在谈到机构改革时指出:“选人要选好,要选贤任能”,。选贤任能也是革命”。深刻理解小平同志这一论断,对于我们今......
我国古代官人制度，一般以为始自周人的“乡举里选”，而于此前的状况多语焉不详，或付之阙如，或聊备“选贤任能”之目而已。遂使上古官人......
1997年人事制度改革要以竞争上岗为重点,争取在健全选贤任能机制方面有新的突破。 不论是人员过渡还是职务晋升,都要逐步......
选贤（故事）□阿力业务指导科科长老王要退了，谁接科长成了人们最关心的话题。梅与洁同年从大学档案专业毕业，工作都很努力。只是梅很活......
<正> 康熙(爱新觉罗·玄烨)是清朝入关后的第二个皇帝。八岁继位,十五岁亲政,在位六十一年,是我国历代皇帝执政时间最长的一位。......
【正】“选贤任能也是革命”的思想,是邓小平新时期人才思想的一个重要内容。选贤任能的问题归根结底是个人才问题,“接班人的问题......
公开选拔领导干部是深化干部人事制度改革的重要举措。实践证明 ,营造选贤任能的良好环境 ,构筑“公开、平等、竞争、择优”的良性......
新年伊始,广大农民兄弟在想什么呢? 这里发表的陈冬雷同志的文章,从六个方面反映了农民的愿望和要求。这些既是农民的心里话,又是......
千秋大业在用人。能否选准人,用好人,是党的建设特别是组织工作必须解决的首要课题,也是制约经济社会发展的决定性因素。当前,推进......
论邓小平“选贤任能也是革命”的思想李现成邓小平的人才思想，是新时期我党人才思想的集中体现，是建设有中国特色社会主义理论的重......
时下,人们谈论起腐败,都认为吏治腐败是最根本的腐败,然而如何防止吏治腐败呢?关键在于吏治改革上,即要真正按照干部“四化”标准......
改革开放的年代,是创业的年代,强烈地呼唤着人才。因此,开发人才,培育人才,使用人才,日益为领导者所重视。但埋没人才、不合理使用......
树立人才战略意识,立足长远培养选拔干部。摒弃选人用人上的陈规陋习。积极培养,用当其时,加强锻炼,塑造“复合型人才”。......
