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在21世纪就要到来的时候,备受国内外关注的中国目前最大的国有企业战略重组——石油、石化工业重组画上了一个圆满的句号——新的......
一、从就地取材到全球配置,经营理念的不断跨越,使得创业空间越来越大。 浙东人的精明能干,不仅体现在产品经营上,更体现在资本、......
人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多中小企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠......
一、我国企业人力资源管理的困惑1、我国大型企业人力资源管理的困惑在大型企业中,人才竞争很激烈。我国国有大型企业人才流失很严......
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人力资源管理是企业核心竞争力的关键要素,也是企业发展战略的需要。人力资源管理在交通运输企业中起着重要的作用,而中小型交通运......
自1997年以来 ,国家针对社会需求不足、经济增长缓慢的问题 ,先后实施了一系列积极的财政政策和稳健的货币政策 ;1999年下半年又加大了这些......
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