职工地位相关论文
本文对企业人本管理进行了探讨。文章围绕现代企业制度与职工在企业中的主体地位、提升企业生产力水平的主要因素、职工与企业文化......
当前我国的国有企业的改革如火如荼,在这一改革的过程中,保障我国国企工人的各项权益应是极端重要和不容忽视的一部分重头工作。为......
在我国经济变革转型,企业改制转轨,社会价值多元化的市场大潮中,国企和职工的内外部环境和思想观念都发生了深刻变化,一定程度上削......
<正> 在传统的国有企业中,企业全部资产属全民所有。职工代表国家行使占有与使用权,担任着主人翁的角色。国有企业实行股份制改造......
国有企业改制为公司以后,从法律上明确职工在现代企业中的地位,对建立现代企业制度极端重要.从法律上确认职工是国家主人,是社会主......
当前国有企业改革已进入更深层次,产权改革已成为重中之重.不少国有或国有控股企业,将转变为民营企业或国家不控股的股份制企业.这......
确立职工主人翁地位依靠职工群众办企业□刘智生贯彻依靠职工群众办企业的思想关键在落实，要从法规、制度、机制上体现、保障职工的......
随着经济体制改革的深入，国家逐步落实了企业自主权，将权力相对集中在经营者（厂长、经理）手中，这样使企业能适应当今社会商品经济局长的......
【正】 我国社会主义公有制建立后,职工成为国家和企业的主人。这个定论在理论上是无可非议的。然而,在社会经济生活中,职工群众只......
论职工地位的二重性林云高在社会主义市场经济条件下如何确保和强化职工的主人翁地位，要提到应有的高度来认识。江泽民同志最近一个......
(一)社会主义生产资料公有制条件下,劳动者在企业中处于什么地位?这是一个十分重大的问题。对于这个问题的认识,长期以来,占主导地......
硅钢厂今年提出要"重塑硅钢形象、重振硅钢雄风"。那么什么是"硅钢形象"呢?硅钢厂曾有过辉煌、有过灿烂:在公司率先推行全面质量管......
市场经济体制改革以来，职工的主人翁地位在一些企业中出现了被削弱的现象。其原因主要是：法人代表权利过大、民主监督机制不健全、职......
对十几年来的企业改革进行检讨和反思，可以总结出三方面的教训：其一，“打旧锅、砸旧碗”与“造新碗”在时序上的逻辑错位，即忽视了社会......
努力调动职工的工作积极性,是科学发展观对企业工会工作的内在要求。工会组织要充分发挥自身优势,提高职工素质,维护职工地位,保障......
外商投资企业职工地位与劳资关系──对厦门特区的调查与分析张小金为了研究外商投资的社会效益，我们于１９９３年—１９９４年度对厦门特区外商投......
创造＂以人为本＂的感受环境铁道部宝鸡工程机械厂宣传部王宝平江泽民同志曾经指出：＂必须全心全意依靠工人阶级，离开了他们的积极性、创造......
国有企业公司制改革的方向是建立现代企业制度,实行法人治理结构的创新.现代企业制度中"股东至上主义"逻辑与"共同治理"原则分别对......
传统观点认为社会主义公有制企业的职工既是国家的主人 ,也是企业的主人 ,这一认识并不全面。在社会主义初级阶段 ,公有制企业的职......
本文通过对我国《公司法》中有关职工地位制度规定的分析，认为国有公司职工与非国有公司职工的权利地位的一个重要差别是对公司的民......
经济结构调整当前面临的突出问题是生产相对过剩，社会失业过多，农民负担过重，消费需求不旺。应抓增强国有企业活力，提高经济效益，摆脱困......
国有企业在建构现代企业制度的过程中，确认职工的主体地位，是坚持“三个代表”、贯彻党的政治原则的大问题。我们注意到，当前一些企业......
当前，我国正在深入进行以建立现代企业制度为目的的国有企业改革。建立现代企业制度关键是要解决两方面的问题：一是国家与企业之间的......
