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德国是世界上最发达的三大经济强国之一。在战后德国经济发展中,体现社会市场经济的企业制度起着十分重要的作用。战后德国的企业......
进入九十年代以来，被称为“股份合作制改革”的国有小企业改制活动在各地广泛地开展起来。舆论的宣传加上政府的推动使得“股份合作......
美、德现代企业制度在西方国家代表两种不同类型,而日本与德国大体相似。考察美、德现代企业制度的主要特点,并对日、美、德三个......
一、企业社会责任的学理论争企业社会责任运动发端于20世纪初的美国,20世纪70年代以后得到了不断丰富和发展。虽然有一大批追随者,......
公司治理结构的理论和立法经历了一个从股东本位主义到利益共同体主义的发展过程我国公司治理结构正处于这一转变中,我国公司治理......
介绍了当前我国企业内部会计控制存在的主要问题,从控制环境、会计责权控制、内部审计等三个方面对其控制薄弱的原因进行了分析,针......
西德企业总体分为公营与私营两大部分。私人企业中的大中型企业以及公营企业,多以股份公司的形态进行组织与管理。据此,本文着重介......
没有民主,就没有社会主义,更没有社会主义现代化。在我国国有企业股份制改造进程中,有必要以邓小平民主法制理论为指导,大胆学习和......
刚刚闭幕的党的十四届五中全会重申了国有企业改革的目标是建立现代企业制度。然而如何认识和建立现代企业制度，一直是理论和实际工......
随着我国经济体制改革的逐步深化,公司制企业职工通过合法渠道,参与到公司治理结构中来,已成为公司制企业职工行使民主权利的重要......
关于如何改善企业治理、实现企业和谐发展，当代管理学和经济学理论的一个聚焦点是：强调职工在企业中的权利、地位与作用。近几十年来......
职工参与管理的现状在西方,不同时期、不同国家职工参与企业管理采取的形式各有特点,归纳起来有以下四种。第一,职工参加董事会、......
改革,就是破旧立新,革除弊端,建立有利于事物发展的新秩序,对人们的心理影响是十分复杂的。如果不了解人们在改革过程中的心理并加......
人本主义思想中的人类基本需要和自我实现的需要都要求在《公司法》中完善职工参与制,笔者认为应从四方面对职工参与制进行完善,使......
国外企业的职工参与制及其启示●何维达职工参与制是指职工参与企业的经营管理等各项活动，其本质是一种经济参与制。职工参与制虽然......
职工参与公司治理制度的价值在于为劳资双方提供一个真正平等的制度平台,有了这样明确的平权意识和具体制度,才能真正实现劳资合作......
分享经济自从20世纪70年代以来，在西方各国得到了长足的发展，但发展是不平衡的、各国有着各自不同的特点和优势。该文在回顾西方分享......
职工参与制是我国劳动者参与企业管理的制度,它有别于劳动合同制度、团体协约制度以及职工持股制度。在计划经济体制下,实行民主管......
公司治理结构在当代的发展趋势之一是利益相关者共同参与公司治理。我国公司股权集中、内部人控制严重、外部监督机制失灵的治理现......
公司监督机制作为现代公司治理结构的重要组成部分，在所有权与经营权分离的现代公司中发挥着重要的作用。公司监督机制的有效运行，可......
本文探讨了现代西方国家公司立法的最新发展趋势，并对我国现行立法的得失进行了评价...
本文从比较法学的角度，以公司法的基本理论为依据，论述了现代公司法人治理结构中分权制衡的法律机制。全文除引言外，共分五部分： 第......
