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本文以2007～2010年国有上市公司的2891个样本为研究对象，实证检验了不同政府控制与高管薪酬之问的关系。研究发现，中央控股企业的高管......
根据委托代理理论，委托人与代理人之间存在着利益冲突以及信息不对称的矛盾，为了缓解他们之间的矛盾需要建立一套既能约束代理人行为......
现代企业制度的建立,是近代企业发展的里程碑,为企业的未来发展提供了良好的制度框架。在这个制度框架下,公司的所有权与管理权实......
产业转移是产业在空间上由一个地区转向另一个地区，在我国东西发展差距加大、东部增长乏力的情况下，产业转移是当前我国产业发展和制......
本文基于2009—2013年我国上市公司高管薪酬和业绩数据,从管理者权力和管理者人力资本两个角度理论分析并实证检验了企业高管薪酬......
近年来国内外关于高管薪酬的研究层出不穷。管理层的薪酬激励被视为解决代理问题的一种重要机制,但也被认为是代理问题的一部分,因......
高炉渣对高炉冶炼的顺利进行具有决定性的作用，尤其是对于钒钛磁铁矿高炉冶炼过程。含钛高炉渣由于含有一定量的TiO2，导致炉渣的性能......
文章通过分析A企业多元化进程中,服装业务、地产业务和投资业务的风险程度及公司高管薪酬的变化特征。基于公司人员配置、业务利润......
相关研究指出，企业高管薪酬存在一定的粘性特征，当企业业绩上升时，高管薪酬一般会随之按照一定的比例升高；但是当企业业绩下降时，高管薪......
