管理人员甄选相关论文
根据Bandura的自我效能感理论及人力资源管理的特殊性,建立了管理者管理自我效能感因果模型,对管理者自我效能感形成及变化的过程......
该文集成定性模拟技术、人工神经网络、博弈论和人员甄选理论和方法,研究企业关键岗位管理人员甄选决策的定性模拟系统。首先,在阐......