现代企业制度的确立使得企业的所有权和经营权相互分离,从而建立了股东和经营者的委托代理关系。在委托-代理关系下,企业所有者对......

公司所有权与控制权分离使得对经理人的激励成为解决代理成本的核心问题。而现有的期权激励模式在我国上市公司表现出诸多不足:弱......

股票期权的激励作用受股市有效性的影响很大 ,股市的弱式有效性削弱了期权的激励作用。本文引入业绩评价指标EVA和相对绩效评价方......

随着中国经济体制改革的推进,传统业绩评价方法的弊端日益明显。经济增加值(Econom ic Value Added,EVA)、相对业绩评价(Relative ......

2008年金融危机充分暴露了股票期权激励存在的一些问题,迫使企业以不同的视角去看待金融危机带给股票期权激励的影响,重新审视和评......

企业的最优激励机制实际上就是能使"剩余所有权"和"剩余控制权"最大限度对应的机制,而最优的安排应该是经理与股东之间的较为理想......