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企业管理的“三化”与“六法”，是现代企管理理论与中国企业管理的实践相结合的经验总结，是现代管理理论的中国本土化。三化（一）决策层......
本文是一篇关于管理科学理论新观点——“交叉协同论”的探索性文章.讨认并回答了从美国管理学家H.孔茨管理定义引出的问题,介绍了......
一、先义后利——现代企业管理应确立的价值观企业的价值观是企业文化中最核心的部分,是现代企业的灵魂和精神支柱。确立一个什么......
美国国际企业管理研究所所长颜彼得(美籍华人) 教授应中国企业管理协会的邀请来华访问,在京期间为北京部分企业的管理人员作了学术......
在西方现代管理学派中,决策理论学派独树一帜。其基本观点是:管理的关键是决策。决策贯穿管理的全过程,决策程序就是全部的管理过......
人本管理是管理理论的新发展。学校人本管理的表现形式为:以教师为本、以职工为本和以学生为本。学校进行有效的人本管理,关键在于......
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在学校管理学的教学和研究中,以及学校管理的实践中,经常运用到“管理”与“领导”这两个概念。其实何止学校管理,整个管理学的学......
通过对现代管理学派与法约尔的管理理论的基本观点和基本思想的比较,分析了它们在基本理论上的共通之处,指出了各现代管理学派较之......
现代管理学派兴盛时期是现代企业传播理论的发展时期。代表人物及观念有：巴纳德及其正式组织——“社会”系统三要素、非正式组织的......
