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股权激励机制自上世纪九十年代引进中国后,已经过二十多年的探索发展,目前成为我国上市公司激励员工、解决委托代理矛盾的主要机制......
我国股权分置改革的初衷是为了解决A股市场大股东和小股东之间的利益平衡问题,增强股票市场活力,促进我国股市的不断发展。但在一......
自2006年股权激励制度改革以来,越来越多的上市公司为降低股东与管理者之间的代理成本引入了股权激励政策。然而,国外的理论和实践......
上市公司推行股权激励计划,本是实施整体与个体利益有效捆绑,进而形成管理者与企业收益共享、风险共担的长治久安之道,然而在实际......
2006年1月1日,自中国证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法》之后,越来越多的公司开始实施股权激励计划。作为解决委托代理问题......
本文以2007～2014年我国沪深证券交易所上市公司为样本，采用基于面板数据的多元变量回归分析法，对上市公司年报择机披露行为与投资者关......
