彼得.德鲁克相关论文
目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克于1954年创立的一种新的管理制度。大学生思想政治教育工作的目标管理,是要求高校遵循社会主义......
一、企业管理文化及其重要性 “现代管理学之父彼得·德鲁克在《管理》一书中认为，管理不只是一门学科，还是一种文化，有它自己的价......
“效率是以正确的方式做事,效能则是做正确的事。”彼得·德鲁克如是说。在全国普通高中全面实施新课程标准的背景下,高中语文课堂......
有效沟通，就是传递和交流可靠性、准确性高的信息或思想的传递和交换的过程。它是组织管理活动中最重要的组成部分。领导与沟通密不......
目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克（Peter F.Drucker）1954年提出来的,是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人......
古典管理学派法约尔指出：“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”。它是“一种分配于领导与整个组织成员之间的职能，是一个为......
德鲁克知识管理理论主要由事业理论、知识型组织“扁平”结构、知识工作者的人事和生产率管理、知识创新管理等构成。德鲁克认为,......
德鲁克被称为"管理预言家"和管理思想的"大师中的大师",他关于知识经济时代特征、知识劳动者个人及工作特征、知识劳动者与组织的......
