女性人才资源相关论文
众所周知,企业能否持续、健康、稳定地向前发展,关键在于是否拥有高素质人才队伍,这其中自然包含女性人才资源的开发管理问题.当今......
9月12日,全省培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会在西安召开,省委常委、组织部部长杨士秋主持会议,并传达了全国培养选拔女干部......
女性人才资源是人才资源结构中的重要组成部分,有效地开发女性人才资源,加快人才资源向人才资本转变,对于促进经济发展和社会全面......
女性人力资源素质的高低直接关系到一个国家的发展。但受社会各种因素的影响，我国女性人才资源开发方面面临着许多亟需解决的问题。......
一、少数民族女性人才的现状总量偏少，整体素质偏低。根据“五普”资料分析，我国少数民族女性人才不论相对于汉族，还是相对于其总人口......
改革开放30年以来，虽然是我国人才事业的大发展时期，但作为“科技大省”的吉林省，其女性人才资源的总量与结构均不能满足经济社会发展......
21世纪的一个显著特点，就是经济和社会赖以发展的战略资源发生了根本性变化，人才资源成为一个国家或地区经济和社会发展最重要的战略......
开发女性人才资源既是女性自身发展的要求,更是整个人类社会发展的需要,所以在社会主义市场经济条件下,女性自身和社会都必须就女......
【正】海南妇女约有350万人,占全省人口的48%,充分发挥海南妇女在特区经济建设中的作用,弘扬海南妇女的革命传统和创业精神,对全面......
对中国女性人才资源开发的思考陈晓华中国是一个女性人才资源十分丰富的国家，但长期以来，在男权专制的大背景下，由于社会落后制度、......
试析女性人才资源开发的多维管理高桂英编后话：＂跨世纪＂一词开始不断出现在人们的生活中，伴随着世纪的交替，中国的妇女运动也将迎来新的......
文章阐释了女性人才资源在经济社会发展中的重要作用,分析了当前山西省女性人才资源开发存在的问题,有针对性地提出如何在新时期、......
改革开发30年来,我国经济得到迅速发展,其中人才所发挥的作用是不可替代的。人才对发展的重要性也是无庸质疑的。在当前的形势下,......
21世纪的一个显著特点,就是人才资源成为一个国家或地区经济和社会发展最重要的战略资源。本文从女性人才资源的开发和利用两个方......
