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一个社会的劳资关系主要由环境（特别是经济层面）因素以及劳、资、政三个群体的态度决定。全球化改变劳动生产体制，使劳资权力结构发生......
本文认为,工资集体协商从一定意义上讲是一种劳资冲突解决机制。资方在解决矛盾和冲突主要有三种战略选择,在实践中企业工资集体协......
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