企业分红相关论文
基于沪深股市2006～2011年上市公司数据,实证检验了我国资本市场股份全流通推进过程中控股股东代理问题的变迁及其对于公司现金分红......
员工福利制度是现行经济社会快速发展以及科技文明的时代，企业挽留人才不可或缺的条件，更是企业激励人气，发挥高度工作意愿与忠诚的重......
我国的股息税差异化政策经过了两次主要调整,为研究股息税改革的政策效应和经济后果提供了良好的契机.本文从其对资本成本、资本结......
长久以来，基于最优契约理论（Murphy,1999）的高管薪酬激励机制使得委托代理问题得到有效缓解，成为降低代理成本的最优选择。然而，其在实......
文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据,实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现,相比于高管......
<正>证监会主席刘士余2017年4月8日在中国上市公司协会第二届会员代表大会上明确指出:"股票的现金分红作为回报投资者的重要方式之......
经过一年的实践,六盘水的“三变”改革逐步从理论走向实践,从探索走向成熟,取得了显著成效,多次得到中央和省领导的批示肯定。最近......
以沪、深两市A股制造业2013年数据为样本,比较检验了制造业上市公司的负债、分红对企业价值的影响效应。结果显示:一、目前中国制......
近年来,我国企业"富了管家、穷了老板"的现象普遍存在。在此背景下,以中国2006-2010年间的上市公司为样本,探讨了高管薪酬与企业分......
<正>"代持股"即委托持股,是指实际出资人与他人约定,以他人名义代实际出资人履行股东权利、义务的一种行为。在实务中,实际出资人......
文章通过实证研究的方法,以委托-代理理论为依据,运用联立方程模型分析了高管薪酬、企业分红与企业业绩三者之间的相关关系。最后......
<正>一、国有企业分红历史及理论研究现状(一)国有企业分红历史。1.利润独享、分享阶段(1949～1982)。1949年新中国成立,以毛泽东为......
通过实证研究的方法,以委托代理理论为依据,分析了高管薪酬与企业分红间的相关关系,并进一步阐述了影响两者相关关系的因素,试图通......
文章基于国有企业产权改革的视角,选取2006—2013年我国国有企业上市公司的数据,建立联立方程模型,实证分析了高管薪酬、企业分红......
文章从科技创新企业的生命周期理论角度出发,对我国A股市场上市公司连续五年的样本数据进行考察,发现成长期的科技创新上市企业在......
随着我国现代企业制度的建立,上市公司治理中的委托代理问题的研究逐渐成为热点,而股东与高管之间的委托代理关系更是研究的热点和......
近年来，我国企业“高管拿高薪，股东低分红”的情况普遍存在。在经济形势动荡低迷的2012年，上市公司股价创出新低，但高管们却拿到了令民......
我国上市公司不分红、少分红现象已成为了困扰我国资本市场的难题,加上中小投资者的自身利益保护意识不强,分红权益受到了极大的损......
<正>国有经济在我国国民经济中占主导地位,而在国有经济中,国有企业是重要的支柱。我国的国有企业大多建立于建国之后,为了复苏国......
<正>我国国有企业历经多年的改革与发展,经济效益逐步提高,市场竞争地位不断增强,行业基本涉及了整个国民经济的所有重大方面,创造......
