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[摘 要]当前国有企业的人力资源管理在企业发展的过程中占据十分重要的地位,能够帮助企业稳定在市场竞争中的地位。然而,随着我国社......
国企要分析国企人力资源管理特点,创新国企人力资源管理模式,明确人力资源管理新需求,引入互联网思维,做好数据分析,处理好公共关......