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目的通过构建临床医师岗位胜任力模型，针对临床医学专业本科生教育的现状，提出临床医学专业教育改革措施，从而为社会培养更加全面、素......
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目的 调查临床医生同理心现状并探究其影响因素,为开展临床医生的同理心教育和培训提供依据.方法 采用整群抽样方法抽取临床医生46......
目的分析新疆某三甲医院临床医生心理健康状况。方法以新疆医科大学第一附属医院673名不同临床特征的临床医生为调查对象，采用一般......
医学检验人员正在积极努力以多种形式加强与临床医师的联系,加强医学检验与临床其他学科的交流合作,努力为临床提供更有价值的服务......
目的探讨北京市“医药分开”改革背景下临床医师对患者用药意愿的影响。方法以北京市试行“医药分开”的部分医院为研究现场,于201......
目的 探讨患者因素对临床医生诊疗行为的影响并判断其大小.方法 从济宁市三级医院中随机选取310名医生,调查患者经济状况、自行处......
阐述了临床医师知识创新能力面临的问题，分析了循证医学与医学知识创新的关系，提出了临床医师要扩大知识范围，注重学识积累，培养好奇心......
目的调查临床医生对分级护理的认知及执行情况,为推进分级护理工作提供参考。方法根据《护理分级》内容及相关文献,自行设计调查问......
问卷调查显示江西省临床医生普遍具有较好的信息意识和信息评价能力,对信息源的知识有待进一步提高,对信息搜索的技巧需要进一步了......
目的了解河北省某三甲医院临床医师岗位胜任力的现状。方法采用便利抽样对该院临床医师进行问卷调查。结果该医院临床医师岗位胜任......
以前的循证医学信息服务采用＂主动参与参考咨询＂模式,视角不够科学、内容不够系统。以临床医师循证决策需求为逻辑起点,引入＂信息-知......
医学人才的培养关系到社会的整体医疗水平。我国传统的医师培训模式已不适应当今社会对医疗服务的高质量要求，有必要探索提高我国医......
医生是需要终身学习的职业,临床医生的信息素养关系到其诊疗水平和临床实践效果.如何提高医生的信息素 养水平,是亟待解决的问题.......
目的：了解现时期继续医学教育（Continuing Medical Education, CME）的基本状况及其影响因素，探讨存在的问题和解决的对策。方法：以近年......
目的评价安徽省肥西县部分临床医师进行心肺复苏培训的实际效果。方法应用心肺复苏培训设备对每个人员进行模拟成人徒手心肺复苏操......
为探讨卫生技术人员流动的原因,采取回顾性调查法,调查了处于中小城市的某所新建的医学院附属医院医疗技术人员流动的情况,提出了......
利用医院网络信息系统数据,构建了7个方面涉及56个指标的临床医师绩效评价指标体系.运用这一指标体系,通过计算机系统,实现了对临......
目的研究基于绩效的临床医师薪酬分配办法和适当拉开薪酬差距是否能有效提升医院的绩效水平。方法采用变异系数衡量临床医师的薪酬......
目的以肺部疾病为例,调查医疗供方发生TM不合理检测行为的医方特征,为TM不合理检测现象的针对性干预提供依据。方法于2017年7-8月,......
为了解价值观隐性知识对临床医生工作绩效的影响,为医院人力资源管理工作提供依据.运用人口学基本情况和经修订的临床医生价值观隐......
通过问卷调查的方式，对北京大学附属临床医院211名临床医师的职业心理压力状况和影响因素进行调查，调查结果显示造成临床医师职业心......
传统中医学一付汤药,一根银针,可以治病,不能不说是最古老的整合医学。现代医学治疗艾滋病的三明治鸡尾疗法,治疗晚期肿瘤的个体化......
目的：通过培训保证医院医疗设备的正常运转,确保临床医护人员的正常工作。方法：采取四种不同的方式对医护人员进行培训,包括厂家工程......
近年来,随着我国居民对自身健康重视程度的不断增加,对临床医务工作者的职业素养和工作能力也相应提出了更高的要求。为了提高医务......
本文从工作负荷、工作风险、医疗纠纷、个人发展、收入和工作环境等方面,分析医院临床医师心理压力大的原因,提出医院应开展心理健......
为了解临床医师使用循证医学（Evidence--Based Medicine）的知晓度，获得基线资料，为卫生部门提供决策依据，课题组对辽宁省三级甲等医院的......
临床医师创新能力培养的关键应该包括医学理论知识和实践经验的积累,但要更加注重培养独立思考和敢于纠错的精神;在基本理论融会贯......
