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教育资源的平等是实现城乡孩子教育公平最关键的平台,师资是教育资源中最重要的一环,教师是教育的“活灵魂”,农村教师是生长在农......
高层次人才队伍是高校办学实力的重要标志,也是推动地方经济发展的重要因素。目前,重庆高校的高层次人才总量不足,结构不合理,整体......
教学管理是高校人才培养和教学质量的保障。教学管理人员职业倦怠及隐形流失、教学管理队伍建设制度传统老化及创新不足、部门间缺......
目的：研究静脉药物配置中心（PIVAS）在消耗性材料使用管理方面发挥的作用。方法：将本院PIVAS开展前（2014年1月1日至6月30日）20个临床科室......
当前高校人力资源的隐形流失现象正在加剧,很多教师的精力从教学、科研工作上转移出去,造成高校人力资源的严重损失。要解决这一问......
基础医学作为医学的根基在其发展和应用中有着不可替代的作用,但基础医学的师资短缺和流失的状况情况却令人堪忧。全国大部分医学......
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央近几年做出的一项重大战略决策。笔者通过对政策分析及实地调研获取的第一手资料，指出当前大学生......
教师流失一直是近几年来我国基础教育中十分严峻的问题。然而人们可能更容易注意到教师的公开流失,即师范院校的毕业生不到中小学......
改革开放十余年来，中国社会的收入分层结构发生了重大变化，少部分人一跃而成为社会上的先富者。尽管从总体上看，这批先富阶层的人数占......
<正>近年来,我们在对乡镇财政审计中,发现往来帐户存在着名目繁多的违纪违规现象.其中,“暂付款”帐户成为一些人假公济私,捞取个......
知识经济社会,人力资源已超过土地、物质能源等资源,一跃成为社会、经济发展的最重要的资源和主要推动力。组织在获取了人力资源后......
<正>随着医院的快速发展,我院的护理队伍不断扩大,护理人力资源科学管理日益成为重要的课题。护理人力资源的合理配置关系到患者的......
高校为提高教学质量,提升其综合实力,竞相在人才市场高薪聘请名师、教授,客观上就造成了高校内部人才流失现象,给原组织带来了巨大......
