阿吉里斯相关论文
在某种特定的情况下,采取什么样的组织结构最佳,对各类组织的管理者来说,是一个长期没有解决的重要问题。寻求最佳组织结构并不仅......
人的个性差异首先表现在性格上，而性格是一个人在一定时期稳定而典型的心理特征。性格没有好坏之分，对工作来说，只有适合不适合的问题......
中图分类号：C936文献标志码：A文章编号：2095-9214（2015）03-0272-01 一、什么是组织学习 虽然人们早已认识到组织学习对组织的生存......
<正>导语无人能够左右变化,唯有走在变化之前。在动荡不定的时期,变化就是准则。但是,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来......
在当今时代,一个组织如果要发展壮大,它学习的速度就必须快于(或者至少要等于)外界环境变化的速度。于是,组织的学习和学习的组织......
<正>个性与组织/克服组织防卫[美]克里斯·阿吉里斯著,中国人民大学出版社,2007阿吉里斯的成名主题在组织理论发展研究中,个人与组......
自从管理学诞生以来,咨询和培训就如影随形。在一定意义上可以说,正是企业经营实践中提供咨询和培训的需要,才催生出了管理学。科......
企业中人,尤其是管理层,内部的人际关系表现在三个方面,对领导,对员工,对与己平行的同事。在企业中,持有何种心态处理好人际关系而......
<正>什么是"习惯性防卫"?谁最需要打破防卫?什么是阻碍组织学习与组织变革的罪魁祸首?怎样打破组织中的"防卫"?"防卫"猛于虎大量样......
<正> 克里斯·阿吉里斯是美国的管理学家和行为科学家。他先后在美国的克拉克大学、堪萨斯大学和科内尔大学获得学位,并在耶鲁大学......
<正>在学习型组织的原理探讨上,阿吉里斯是最杰出的,也是迄今最权威的。然而,在学习型组织的实务推广上,圣吉是影响最大的,也是名......
<正>综述>>组织学习的核裂变原理对话>>"感同身受"的陷阱评介>>改善组织的"心智模式"评介>>实践可行动的知识阿基里斯是那种为知名......
<正>克瑞斯·阿吉里斯(Chris Argyris),1923年7月16日出生于美国新泽西州的纽瓦克。1949年,在堪萨斯大学获得心理和经济学硕士学位......
<正>7.我当如何领导人们?——领导力作为管理职能的"领导"讲的不是通常意义上的某一个人,它指的是影响人们去努力实现组织目标的过......
<正>任何人无一不是生活在组织中,并与其打交道,然而,要对在组织中所观察和体验到的现象进行解释和分析则是非常困难的。人们可以......
<正> 现代管理理论在其形成时期明显地缺乏学术性的著作和研究,而现在自学术机构中纷至沓来的研究著述,足以弥补前期的不足.令人感......
<正>怎样成为优秀的领导者?怎样快速而有效地培养自己的领导能力?一些领导者倾向于向外找答案,期待遇到神人指点,希望从专家大师那......
<正> 社会科学是关于价值的理论。教育管理与价值的关系是教育管理学理论中的最基本命题之一。教育管理本质上是一种以价值选择和......
一、冲突的基本概念（一）冲突的含义冲突是指一个人面对某种具体情况却又不能采取行动的情景。只要产生冲突，就是两种相反的需要在同时......
现任上海汽车工业(集团)总裁胡茂元卓越的管理才能,表现在胡总裁善于旁征博引,经常精心选出一个故事,形象生动地诠释一个道理,激励......
