西部国有企业相关论文
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西部国有企业在西部大开发中发挥着重要作用，但近年来西部国有企业在激烈的市场竞争中出现转型慢、成本高、效益低等问题，如何才能提......
绩效考核是改善西部地区国有企业效益的重要途径,导致西部地区国有企业绩效考核不佳的原因是多方面的,必须从重视绩效考核、建立科......
通过分析国有企业经理人激励机制的不完善性,改善的必要性,以及引入期权机制的有效性,从四个方面,即：完善法律法规;完善资本市场;完......
随着西部国有企业改革，人事制度的改革和深入，用工形式的多元化，提出了现阶段西部国有企业人事档案管理存在的内容失真、材料不全等问......
对我国西部国有企业人力资源管理中存在的问题进行了论述，就如何解决这些问题，建立先进的人力资源管理体制和灵活有效的人才激励机制......
人力资源管理是现代企业管理的核心,影响和决定着企业活动的各个方面。企业的发展不但要依靠优秀的人力资源,而且还要对所拥有的人......
