自助式薪酬管理相关论文
在研究过程中,作者首先从早期经济学家的薪酬理论、激励理论的薪酬激励以及现代经济管理理论中的薪酬理论三方面对薪酬管理理论的......
企业发展过程中薪酬涉及员工的切身利益和企业整体目标,是企业人力资源管理中重要的组成部分.设计合理的、有竞争力的薪酬方案才能......
我国薪酬制度虽然在不断地改革,但目前的薪酬制度,忽视员工的个体差异,对组织的激励作用收效甚微。自助式薪酬模式从20世纪90年代在美......