经济增加值考核相关论文
随着社会的发展以及我国整体经济水平的不断提升,我国国有企业的发展速度也在逐步加快。经济增加值考核工作的开展,是实现我国国有......
2010年国务院国有资产监督管理委员会对央企正式实施经济增加值(EVA)考核,为了探究EVA考核实施对企业研发投入经济后果的影响,以20......
经济增加值考核对于国有企业的发展有着很重要的作用，但是同时它又存在一定的弊端。本文对于国有企业经济增加值考核的存在弊端进行......
投资，在微观层面是企业实现资产更新、规模增长的重要路径，在宏观层面是带动经济增长、实现产业升级的重要手段。大规模的投资对于经......
中央企业凭借雄厚的资本、一流的技术和庞大的规模,在我国国民经济中占据重要地位,它的存在对于推动国民经济发展、促进社会进步以......
经济增加值考核办法已经推行多年,企业价值得到了一定的提升,但实践中仍存在很多问题阻碍了经济增加值考核的深入推进。本文分析了......
研发活动具有“高投入,周期长,见效慢”等特点,在传统的以会计利润为基础的业绩考核制度下,大额的研发投入会抵减企业当期的业绩。......
在地产行业迅猛发展的这十几年时间里,房企对人才的渴望与吸纳是史无前例的,对优秀人才的激励机制也不断的演化、升级,从简单的“......
<正>2009年12月28日,国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,该暂行办法引入了经济增加值指标对中央企业进行业绩考......
随着对企业绩效评价问题地研究，经济增加值作为一种新兴的业绩评价指标得到人们广泛的关注，国资委也将其应用到企业绩效考核中。EVA......
<正>受全球经济负面冲击和我国经济增速回落影响,国内钢铁供需矛盾不断加剧,同质化竞争向高端产品蔓延,钢铁企业盈利水平持续低迷......
<正>应以效率为基础,兼顾公平;以激励为目标,兼顾约束2003年国资委开始以出资人角色对国有及国有控股企业进行考核,第一个三年任期......
经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创......
本文利用国有上市公司数据,实证检验了股权集中背景下,EVA考核对现金流权和控制权发生分离和未发生分离、不同两权分离度的国有上......
以2011-2013年沪深两市央企上市公司的财务数据为依据,分别运用回归分析和实证研究的方法来检验应用经济增加值(EVA)考核对企业价......
从2010年1月1日颁布修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》至今已有近一年半的时间。本文从经济增加值的简介入手,结合......
2009年是我国经济发展最为困难的一年,中央企业的改革发展经受了严峻的考验。面对复杂多变的经济环境,国资委加强央企业绩考核工作......
这次会议的主要任务是，学习贯彻党的十八大、中央经济工作会议及中央企业负责人会议精神．总结2012年和第三任期业绩考核工作．部署2013......
国务院国资委副主任黄淑和在2013年12月29日举行的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上说，国资委将就中央企业业绩考核进行四方面......
央企在推行经济增加值考核过程中,应当树立正确的理财目标、建立完整经济增加值考核体系、设计以经济增加值为核心的激励机制、健......
本文选取沪深两市2012-2014年A股主板上市公司作为实证分析的样本,验证了投资效率在经济增加值考核(EVA)对上市公司价值提升中的影......
绩效考核作为一种现代化的管理工具,是绩效管理的关键环节,又是人力资源管理的核心,一个有效准确的绩效考核体系不仅能帮助企业创......
传统的会计利润指标存在一定弊端,使管理者产生了＂资本免费＂的错误认识;信息不对称和代理冲突加剧了管理者对资本的滥用。这种现象在......
2009年底以来，国资委明显加快了推行经济增加值的步伐，并于2010年对其监管的120余家中央企业全面实行经济增加值考核，标志着国资委对......
近年来，在现代化、国际化、集团化商业银行发展道路上，商业银行价值创造的核心地位不断得以印证和巩固。然而，在战略执行的终端、业务......
这一方法传统投资价值分析方法仍停留在企业或业务组织单元的整体衡量层面,难以发现和找出驱动上市公司价值创造在经营底层的关键......
国务院国资委最近下发《中央企业实行经济增加值考核方案（征求意见稿）》，将从2010年开始在中央企业全面推行经济增加值考核，以引导企业......
