组织资本相关论文
基于2012—2019年我国A股上市企业，研究组织资本对创新绩效的关系，检验环境不确定性对二者关系的调节效应，进一步考虑企业与地区因素，......
当前，我国集团化办学存在组织结构松散、校际壁垒屏障、资源单向输出等效能风险，其根源在于教育集团依然延续传统单体学校的人力资本......
选用2012—2020年间创业板上市公司作为研究样本，构建动态面板数据模型，采用广义矩估计方法，实证检验创业投资机构异质性对被投企业组......
乡村振兴,人才是关键。人才振兴是乡村振兴的基础,也是乡村治理有效的保障。有治理动力和治理经验的中坚干部,是基层治理有效的关......
进入二十一世纪以来,世界经济发生了显著变化,科技的进步极大地促进了社会的进步,人们越来越重视科技在生产生活中起的作用。随着......
近些年涌现出了一大批新兴技术,大数据(Big Data)就是其中之一。大数据技术已经在各种领域应用开来,特别是在舆情分析、金融预测、......
为探究知识经济时代企业如何充分利用智力资本提升创新水平,本文基于人-组织契合理论,构建了智力资本跨维度契合影响创新战略的理......
人力资本已经成为企业竞争优势的源泉,但是过分地依赖个人,给企业的内部管理和外部竞争带来了不少困难。本文分析了人力资本向组织......
本文从人力资本与组织资本的互动出发,探究基于核心能力的知识资本管理机制,从而探索管理学的新构架体系,从本质上揭示企业培育公......
教师人力资本是教师团队资本的基础.教师人力资本的逐步提升为教师团队资本提供了不竭的养料,而高职院校的组织资本又由教师团队资......
随着知识经济和经济全球化浪潮的兴起，人力资本已经逐渐代替物质资本成为企业获取可持续竞争优势的源泉。人是知识的载体，知识只有应......
该文从中国企业人力资源管理所面临的挑战和困境,以及人力资源管理的发展趋势出发,通过实证分析和理论探讨,提出了基于智力资本的......
显著的企业绩效差异内生现象说明，对我国企业来说，迫切需要的是从内部组织的角度来考虑绩效的改善问题。组织资本是以知识的角度对企......
高技术企业是知识经济时代出现的一种新型组织形式,并日益成为这个时代商业竞争的主要力量,学术界对它的研究方兴未艾。随着知识经......
随着人力资本理论的发展和知识经济的兴起，知识逐渐被认定是经济增长最重要、最活跃的因素，是生产的核心，而人是知识的载体，对人力资本......
新型冠状病毒席卷全球,许多企业受到了不同程度的财务打击,企业亟待寻求发展突破点.以2014—2017年中国沪深A股为样本数据,运用静......
企业并购是企业兼并和收购行为的统称。并购对我国微观经济、宏观经济都有巨大的意义。但由于我国并购开展时间较短、并购缺乏相应......
工业化时代，企业不外掌握及运用土地、工厂、机器、资金等资本以获取利润，但随着信息科技与经济环境的快速变化，“知识经济”时代的来......
当今市场竞争的加剧导致人才流动加快,这种趋势难以阻挡。由于人力资本和其载体间具有不可分性,人力资本会随着人才的流动而流失,......
在知识经济时代,智力资本已成为构建企业核心能力的重要因素,也是企业获得可持续竞争优势的源泉。企业需要正确认识智力资本,并对......
在全面进入知识经济时代的今天，基于知识核心内涵的智力资本已经逐渐取代物质资本，成为企业建立和保持核心竞争力的关键所在，并推动企......
本论文认为共产党的阶级特性和共产主义的理想追求，决定了其对所代表的阶级利益的持久维护以及理想的最终实现有着内在的诉求，这就要......
当今公司间的竞争的越来越激烈，相比过去，公司的竞争模式发生了很大变化，现代公司核心竞争力的焦点集中于公司的无形资产。而组织资本......
坚持实证与规范相结合的研究范式,本文以知识转移为切入点,研究了知识转移对宏观经济的影响,以此提出相关建议和意见。影响中国宏......
从价值角度看,企业本质可以描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合。而进一步从企业本质角度考察,......
本文从购并是有成本的基本假设出发,研究购并对于目标企业可能产生的人力资本、组织资本和客户资本的负面影响以及保护和利用的措......
摘 要：由战略目标、组织结构与组织文化构成的组织资本是一个有机整体。战略目标创新为职业体育组织的发展提供了行动指南。组织结......
摘要：企业组织资本是企业无形的资产，在给企业创造价值中发挥的作用越来越大。企业财务管理是企业管理的重要内容，因此应将组织资本管......
摘要：人力资本是组织创新的动力源泉；组织资本是人力资本发挥效用的组织保证。通过知识转换，实现知识在人力资本与組织资本之间的传播......
【摘要】就目前的企业结构来看，企业的组织资本作为一种无形的资产，为企业贡献了巨大的创造价值，为了实现企业的可持续发展，必须要以组......
本文分析了动态环境下企业组织资本的形成影响因素,包括组织战略、组织结构、组织文化、信息结构和决策权结构,这些因素与其他相关......
一、文献回顾与本文的研究角度rn西方并购已有百年历史,以5次并购浪潮为背景,国外对并购理论进行了深入的研究,主要形成了并购动机......
评述与分析现有构成核心能力的要素,在此基础上,讨论核心能力的内部要素与社会环境,提出从组织资本和社会资本的角度分析核心能力......
企业组织资本是企业自身拥有的异质性资源，是企业独特核心能力的外在表现形式，是企业获取利润和竞争力的源泉。企业联盟作为一种组织......
文章选用中国2012-2017年创业板上市公司数据,使用广义矩估计方法检验组织资本及其构成要素对企业创新绩效的影响效应。实证结果表......
本文通过对资本的内涵与外延的扩展分析,从宏观、微观和中观三个角度对资本进行了细致的分类,分析了不同类型资本的产权主体和主要......
探讨了管理的资本属性,认为管理作为企业生产经营活动不可缺少的生产力要素同样具有资本的属性和功能,即管理是能够带来价值增值的......
基于172家中国外包企业创新管理数据,采用代表建构理论的QCA方法,对三维智力资本、技术动荡性与双元商业模式创新之间的关系进行了......
管理创新域反映的是管理创新可能发生的时空范围,这个时空范围是由时间维、管理职能维、业务活动维和创新结果维构成的四维结构.管......
