组织危机相关论文
在大数据时代,企业获取信息和处理数据的能力得到显著提升,企业决策更加理性,这在一定程度上突破了传统决策理论“有限理性”的基......
随着世界经济高速发展，我国的经济和社会发展速度更是走在了世界最前端，在这样高速发展的情况下对人才的竞争无疑是最激烈的，如何吸引......
在众多的危机应对措施中,道歉一直被视为主要的应对策略之一,近年来,道歉已成为危机传播的一个常规环节,并且在公共关系方面也日趋......
杰克·韦尔奇被称为二十世纪“最伟大的 CEO”,尽管他卸任已四年有余,但人们依然好奇,他是怎样领导像GE这样一家庞大的全球性企业......
既往关于组织目标与创新绩效关系的研究得出了不同结论。有的学者认为高的组织目标会促进创新绩效,有的则持相反观点,还有学者指出......
危机分类 关于危机分类学界从不同维度提出了不同的分类体系,如从动因性质分为自然危机人为危机;从影响时空范围分为国际危机国......
2020年4月,大选失利后的科尔宾辞去英国工党领袖一职。在后科尔宾时期,英国工党内部的组织危机不但没得到缓解,反而更为严重。党内......
为探索创业战略决策者的企业家如何“框定”创业危机这一问题，本研究扎根中国本土，在访谈研究基础上开发了创业危机感量表，运用语言文......
国民党的党组织存在着两个突出的弱点：一为派系斗争的尖锐，二为基层组织的空虚。到抗战胜利时，这种状况不仅未得改善反而更趋恶化。严......
一些城缘富裕村在富裕起来之后，组织发生蜕变和退化，其社会分层结构、权力运作出现了一些新的特点和动向。对此，必须引起高度重视，防止......
【正】近年来,基层政府组织危机事件多发,在一定程度上影响了地方政府形象,尽管大多数危机事件在短时间内得以平息,但是舆情事件形......
社会组织参与危机应急工作制度的设置需要责权利的对应，否则可能会出现管理和实际工作中的不平衡。责任大权利小，或责任小权利大，都不......
企业在生产经营中面临着多种危机，并且无论哪种危机发生，都有可能给企业带来致命的打击。危机管理的过程是消除企业危机因素的系列活......
由于内外部环境的动态变化,企业时刻面临各种危机,组织危机是由于企业组织结构不适应企业发展规模的需要而面临的一种危机。在详细......
长期以来，领导理论的研究取得了巨大的成果。二十世纪九十年代起，魅力型领导突破了传统型领导理论的框架，成为领导理论研究的方向之一......
自我牺牲型领导是指领导者自愿为组织或团队目标实现,做出使自身既得或应得利益遭受损失行为的一种领导风格。在竞争激烈、危机四......
组织遇到危机事件是不可避免的,关键是危机事件发生以后怎么处理。文章试图从公共关系危机的特点和公共关系危机处理程序两个方面......
抗战开始后,国民党在组织上面临的形势更为严峻,在原有存在严重不足的基础上,数量上受到了最为严重的削弱,因而,出现了极大的组织......
当前,我国制造企业(如制药企业和衬衫、领带制造企业)的创业成长中面临着一系列转型危机。但以往研究未能充分揭示转型变革中的组......
利用社会分类理论和组织形式理论分析了企业越轨行为导致危机溢出的发生机制。企业越轨行为发生后,公众为了简化认知,倾向于将与越......
文章绘制了企业组织危机产生的过程图,分析并得出组织错误是引发企业组织危机的关键因素的结论。最后从管理组织错误的角度提出了......
