现代国有企业相关论文
众所周知，国有企业一直是我国国民经济的支柱，在我国国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，在保证国民经济的持续、快速、健康......
为了提升国有企业文化建设的效果，文章主要对数字时代现代国有企业文化建设路径进行研究，文中先阐述了数字时代对国有企业文化建设的......
思想工作的宣传活动不仅是国有企业的一项优良传统,同时也是我们党的政治优势,伟大的毛泽东主席曾提出经济工作的生命线是思想政治......
新时期我们逐渐步入到信息时代,信息化已经成为社会发展的主流.国有企业在日常经营发展过程中,就需要结合时代发展要求,及时对企业......
伴随我国经济实力显著增强,市场经济快速发展,现代国有企业作为市场经济中最活跃的要素之一,发挥着至关重要的作用.经济全球化犹如......
在国有企业中,政工师一般是指专职从事党的工作和思想政治工作的人员,同时,对于国有企业的文化建设也担负一定职责,近年来,随着党......
现如今,我国经济发展正处在稳定发展的阶段,经济体系也逐渐完善,为了在各方面的竞争中立稳脚跟,有关现代国有企业也在经济发展的洪......
随着经济的迅猛发展,国有企业建立现代管理制度已经成为发展的主要方向,国有企业需要始终坚持党的领导,并且要在党建要求的范围内......
坚持党对人才的管理,是国有企业坚持党的领导,加强党的建设的具体表现,也是现代人力资源管理中不可缺少的“主体”和“使用”关系.......
摘要：企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源管理对培养和造就人才以及实现员工价值具有......
近年来,现代国有企业财务管理机制问题得到了业内的广泛关注,研究其相关课题有着重要意义.本文首先对相关内容做了概述,分析了国有......
当今一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对于人力资源进行的开发与管理.科学的人力资源管理对培训和造就人才以及实现员工价......
文章归纳总结了目前国有企业员工薪酬分配制度上存在的一些共性问题,并剖析了问题存在的原因,研究提出了分配制度上的改革措施.......
企业全面预算管理是企业内部管理控制的一种主要方法，也是一种集战略化、系统化和人本化理念为一体的现代管理模式。当前，从我国的实......
当今一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源管理对培养和造就人才以及实现员工价值......
当前企业的竞争日益取决于人力资源的竞争，人力资源越来越成为企业的第一资源，工会发展的战略重点，也逐步由对物质资源的经营转向对人......
在国有企业会计管理中，会计核算是一项重要的工作内容，是企业了解自身资产状况的重要会计手段。但在目前我国的国有企业会计制度中，对......
节能减排是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少损失......
工会组织是有效的集中教育广大人民群众的群体性组织,它维护职工的合法利益,代表广大职工处理职工与企业的各种利益纠纷。本文首先......
经济全球化和国际贸易化给企业发展带来机遇的同时,也带来了挑战,尤其是市场竞争力方面的挑战,我国国有企业面临巨大的市场竞争力......
在事业单位,政工师一般是指专职从事党的工作和思想政治工作的人员,同时,对于事业单位的内部文化建设也担负一定职责,近年来,随着......
根据资料显示当前我国国民经济发展,中国国有企业占据的位置越来越重要。我国国有企业的不断改善与变化,财务管理在企业中也占据着......
我国的企业界正在面临一次历史性的转变，这就是进行现代企业制度的改革。在我国，作为国民经济主体的国有企业，在这场巨大的变革中面临......
传统国有企业决策体系：缺陷与重构安徽财贸学院贸易经济系２３３０４１徐承彦国有企业可以分为两大类：一类即以国有资产占主体的股份制企业，这一类......
为确保党组织有效嵌入到公司治理结构之中,深圳市属国企在遵循经济逻辑的治理闭环基础上确立党委领导核心,致力于形成“党委领导核......
当前我国现代国有企业的财务信息披露,已经成为一个很重要的、影响市场经济发展的问题。国有企业财务信息是反映企业财务经营状况......
<正>中央《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,既充分肯定了......
近年来,随着我国市场经济的快速发展,科技水平的不断提高,国有企业的人才大量流入到了私营企业,使得国有企业的人力资源造成了巨大......
随着我国经济的发展和社会的进步,各行各业都取得了迅速的发展。国有企业作为我国的支柱性产业当然也取得了巨大的发展。国有企业......
<正>20世纪80年代,西方各著名企业在研究企业文化过程中,把企业文化战略作为企业整体发展战略的重要组成部分来认识和实施,使企业......
在中国30多年的改革开放进程中，国有企业改革是中国经济体制改革的重要一环。国有企业通过扩大企业自主权、转换经营机制、建立现代......
<正>国有企业贯彻落实新时代党的建设总体布局,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其......
随着市场竞争的加剧,一些传统的企业人才管理模式越来越难以适应竞争强烈的市场环境下对现代国有企业发展的需要。通过当前国有企......
一、现代国有企业培育新型企业文化的重要性从资本主义的发展历程来看，西方企业管理先后经历了以人管人为主的经验管理、以制度约束......
<正>"国企模式"的核心国企制度由中国特色现代国有企业党的领导制度、国有企业资产监管制度、国有企业产权制度、国有公司治理制度......
在市场经济条件下,建立一套符合国有企业自身情况的薪酬制度至关重要,直接关系到企业绩效的长期发展。本文提出了薪酬制度设计的基......
<正>现代国有企业"标签"脱离不开"智能化"和"创新性",团员青年因为年龄优势,必然是一支推动现代国有企业改革发展不可忽视的重要力......
<正>为确保党组织有效嵌入到公司治理结构之中,深圳市属国企在遵循经济逻辑的治理闭环基础上确立党委领导核心,致力于形成"党委领......
