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“一些人才试验区建设盲目跟风,一味地拼资金、拼优惠政策,千区一面、恶性竞争,政策的实质性突破并不多见,需要引起我们的重视。”......
2014年3月26日,中国对外服务工作行业协会与北京人力资源服务行业协会在北京联合举办专题报告会,两家协会所属的90家会员单位的200......
王通讯教授是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。二十世纪七十年代末，王通讯教授开始重点研究人才问题，探究人才发展的一般规......
在研读余英时先生关于“序跋之于学术有推波助澜之功”宏论的基础上,就人才学家王通讯的序跋之于人才学的学术繁荣、学科构建、薪......
“才能三态论”是由中国人事科学研究院原院长王通讯提出的，它从能力的存在形式或表现状态来探讨人才能力标准，为人才能力建设与评价......
那个年代,由于胡耀邦同志对人才学研究的一个批示,掀起了中国两年的人才学热,使国家实行了领导人离休制度,在社会上施行了＂自学考试......
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<正>汤森路透公司依靠大数据成功预测了39位诺贝尔奖得主;阿里云机器人小Ai成功预测了《我是歌手4》总决赛的冠军;李娜运用大数据......
党的十六大指出,要“形成促进科技创新和创业的资本运作和人才汇集机制”。贯彻十六大精神,最近召开的全国人事厅局长会议也提出,......
甘草粉在卷烟配方中的应用实验比较王通讯，王毅，段玉军（山东省青州卷烟厂）甘草粉作为卷烟添加剂，能够降低卷烟的刺激性和杂气，改良余味，已......
<正> 今年5月,著名人才学专家王通讯研究员的著作集《王通讯人才论集》由中国社会科学出版社出版了。该套论集共计5卷,洋洋165万字......
<正>《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》(以下简称《规划纲要》)明确指出:"人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创......
目前，全世界大概有1．3亿人在境外工作。国际性流动人口已占全世界总人口的1／5。在中国，各类企业的外籍员工已经超过6万，工作在外企的中......
<正>何谓人才,几千年来一直是人才史上争论不休的一个热点和难点问题,这个问题直接关系到能否正确评价人才、培养人才及选用人才。......
<正>从1901年到2007年的107年间,全世界共有518位科学家获得了诺贝尔奖,而目前我国本土上还没有出过一位诺贝尔奖获得者;我国人力......
王通讯人才资源分层开发思想既是其人才资源开发理论体系中的重要组成部分,又是其人才思想体系中的重要内容。王通讯人才资源分层......
今年3月底,一份精美的请柬送到了本刊编辑部的案头上:实达集团邀请国家人事部人事科学研究院副院长、人事与人才科学研究所所长王......
王通讯简介著名人才研究专家。1945年出生于河北获鹿县。1969年毕业于北京大学。先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科......
