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当前，股权激励机制正受到国内理论界、政府和公司的高度关注。在欧美等成熟市场，股权激励被视为解决现代企业委托——代理问题的重要......
本文以2009年~2014年间发布股权激励方案的非金融类A股上市公司为研究样本,系统考察股权激励契约要素对高管分类转移行为的影响。......
股权激励作为缓解代理冲突和降低代理成本的一种激励机制,在西方国家已经发展得相对成熟。与此相比,我国股权激励的实施还处于初始......
以我国2008—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,将企业创新拆分为技术型创新和劳动型创新,分别考察了股权激励制度对高新技术......
时代演变和企业进程发展不仅促进了经济繁荣也衍生了所有权和经营权的逐渐分离,委托代理问题应运而生。从近年来的国内外研究可以......
长期以来,对于上市公司实施股权激励的效果研究,学术界主要集中在两方面进行考察。一方面是实施股权激励对上市公司的财务绩效产生......
本文利用2009—2015年我国非金融行业A股上市公司财务数据,基于股权激励契约要素角度研究股权激励对高管分类转移行为的影响。研究......
本文以2007-2012年A股非金融类上市公司为研究对象,实证检验了股权激励计划对企业创新投入的影响。研究表明,实施股权激励计划能够......
股权激励作为一种长期激励措施,通过授予管理层一定数量的股权将管理层的个人利益与公司的长远价值结合起来,有效降低了委托代理成......
本文以2006-2012年实施股权激励计划上市公司为研究样本,分主板与中小板块,实证分析了不同资本市场股权激励机制中激励有效期和首......
现代企业制度在实践中被普遍应用,人们在享受公司制给经济发展带来的便利的同时,也逐渐被股东与高管之间的代理问题所困扰。股权激......
当前,股权激励机制正受到国内理论界、政府和公司的高度关注。在欧美等成熟市场,股权激励被视为解决现代企业委托——代理问题的重......
以委托代理理论为基础,本文选取2006-2011年实施股权激励的上市公司为研究样本,对上市公司股权激励契约中包含的激励强度、激励模......
根据上市公司公布的股权激励方案,本文将行权条件划分为“严格型”和“宽松型”,以我国2006-2013 年实施股权激励计划的上市公司为......
