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在全球化的经济环境中，全球贸易已更趋市场化，原有的基于廉价劳动力和自然资源而形成的优势，难以维持其持久的竞争力，尤其是现在，知识经......
如果单纯以商业成功作为唯一标准，我们无法决断地说原始组织和初级组织就是“不好”的组织形态。但如果从企业在变动的环境中如何保......
共享型与牺牲型价值观?建设智慧型组织的第一步是实现精神资源的共享,也就是建立共享的核心价值观。这里的“共享”有两个方面的含......
从C管理模式说起 到底什么是企业管理，如何去管理企业?理论性的文章连篇累牍。笔者倾向于将友情、亲情管理与制度化管理有机......
当今世界瞬息万变,环境不确定性加剧,企业要想获得成功,必须基于组织学习而进行持续地更新和再造.对于组织来说,学习变成了一种基......
许多企业集团推动知识管理的热情高,但通过知识管理提高组织绩效的效果不尽如人意,知识管理推进过程中挑战众多,企业集团想要高效......
“组织智商”是集体性愚蠢的解药, 是有计划地通过各种方式有效运用集体脑力, 并加倍其效用。 阿尔布莱特法则说:“把一群聪明人收......
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们......
<正>俗语有云:"言传易逝,身教强记,临其境乃悟。"一句话概括出案例系统对组织中个人学习的重要性。一种学习方式,越接近于真实、越......
一场历时半年的合理化建议活动共征集了11813条,但活动的结束并非是终结,而是另一场关于管理模式思考探索的开始。从传统管理模式......
近几百年来,中国人表现了一种欠组织性。其实,无论是主义之争,还是企业优势的建立,关键都在于谁能更加有效地把中国人组织起来。......
<正>在国家电网公司战略转型要求以及国网山东省电力公司管理变革精神的引领下,国网菏泽供电公司立足于企业发展实际,提出了构建"......
<正>一、儒家文化的核心理念及其对现代企业管理的影响(一)以人为本首先,以人为本充分尊重了人的价值。作为一名企业管理者,必须首......
智慧型组织是学习型组织的升华,是未来组织的理想形态。文章通过梳理传统组织到学习型组织,再到智慧型组织演进的演进逻辑,提出智......
我们完全有理由相信,如果这家勘探公司的高管层将这11813条合理化建议认真读完,他一定能迅速了解员工的诉求和企业的症结,这场变革......
<正>启动"11130"微课案例笔者在万达学院工作时经常遇到这样的场景:学院与业务线联动,策划了为时2天的员工培训。在邻近培训时,业......
人类社会进入了(移动)互联网时代。(移动)互联网改变了交易场所、拓展了交易时间、丰富了交易品类、加快了交易速度、减少了中间环......
