政治晋升相关论文
基于大型国企集团交错发布容错纠错机制实施办法这一准自然实验场景，实证考察了容错免责机制对国有企业创新意愿的影响。双重差分模......
作为我国公司治理中的重要机制,股权激励能有效提升公司经营绩效,降低代理成本,然而也有许多实践经验发现股权激励成为了管理层自......
【关键词】国有企业;国企高管;政治晋升 【中图分类号】F276.1 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）09-0156-03 0 引......
改革开放后,我国经济取得举世瞩目的 发展成就,与此同时,环境污染问题也越来越严重.为了实现经济健康可持续发展,中央及各级地方政......
本文运用1994～2012年中国31个省份省长省委书记的数据与环境污染排放综合指数,尝试分阶段考察中国官员政治晋升与环境污染的关系。......
作为我国公司治理中的重要机制,股权激励能有效提升公司经营绩效,降低代理成本,然而也有许多实践经验发现股权激励成为了管理层自......
高管变更以及盈余管理都是公司治理研究的重要内容。盈余管理作为高管的一种重要行为手段,不仅对企业的会计信息质量产生了重要的......
摘要：以2007-2016年A股上市公司为样本，检验地方官员任期与企业创新之间的潜在影响。研究发现：地方官员任期与企业创新之间存在显著的......
中国地方统计数据的可靠性问题一直备受关注,然而由于缺乏科学有效的测度方法,尚未有研究实证检验其制度成因和背后逻辑。本文使用......
并购动因理论分析在国外已经有丰富的研究成果，很多研究结果对于中国经济的发展以及中国资本市场的发展具有很多借鉴的意义。在我国......
在中国股市经历六次大规模崩盘,特别是2015年与2016年市场频繁出现“千股跌停”事件,股价崩盘风险问题引起监管层、广大投资者和学......
近几年来，公众对于企业高管的关注热度一直居高不下，大量文献资料显示，除了采用薪酬激励等显性激励外，隐性激励也发挥着重要作用，政治晋......
中国在三十年的改革开放之后取得了巨大的成就，给中国人民带来了丰厚的物质基础，但同时政府在经济发展中的负面作用也逐渐的显露出来......
中国地方官员的政治晋升主要由中央政府按照国家干部人事管理制度决定,由于目前其以经济绩效为主要的考核标准,因此地方官员需要推......
地方官员的行为被认为是影响发展中国家经济发展的重要因素,一般认为地方官员通过三个途径对经济发展产生影响,即政治晋升、财政分......
中国经济奇迹令全世界着迷,政治商业周期理论对于理解“中国模式”大有裨益。鉴于政府主导性投资对于经济增长的根本性影响,本文从......
本文同时考虑政治晋升和财政分权对地方政府消费性支出的影响,进而构建了一个在中央政府设定了分权比例后,地方政府和地方企业的斯......
作者简介：黄田，浙江财经大学经济与国际贸易学院，硕士研究生，研究方向：财政金融理论。 摘要：随着地方债务的不断膨胀，其产生的风险已经......
2020年以来,中国内外风险挑战明显上升,企业纾困、民生发展又一次成为社会热点,地方土地财政现象带来的高地价、高房价问题也引发......
近年来,国际环境的急剧变化使得我国企业的技术创新变得比以往任何时候都重要,企业技术创新由此成为了一个重要的研究问题。本文以......
自2003年下半年开始，中国经济出现局部性过热，很大程度上是地方政府主导的投资过热。在实际中，地方政府官员具有追求政治晋升的内在驱......
以政治晋升为研究视角,对薪酬激励、声誉激励以及内部晋升激励机制进行了回顾与分析,提出了基于组织外部政治晋升视角的国有企业高......
国有企业在国民经济的发展中起着至关重要的作用,基于国家经济转型升级政策和国资委对国有企业高管的绩效考核标准,实证检验政治晋......
在中国式分权的背景下,出于缓解自身财政压力和政治晋升等动因,地方政府的投资行为会直接或间接地影响区域电力需求。采用系统广义......
政府官员包括准官员(国企高管)的不作为问题是监管部门和学术界关注的重点。本文从行为动机入手,基于管理防御动机考察了国企高管......
武威市在"工业强市"战略的支撑下,不切实际的政绩工程以及贪大求洋的形象工程导致政府背负巨额债务。位于西北内陆的武威市而言,仅......
本文基于国企高管“政治人”和“经济人”的双重身份,利用2000耀2016年国有上市公司的数据,探讨国企高管政治晋升对企业过度投资的......
随着我国经济体制改革进程的不断推进,制定科学有效的高管激励机制成为国企改革的关键环节。以往学者对隐性激励的研究主要集中于......
中国政府官员热衷于在职读研。基于中国2005—2013年地级市(含副省级)市委书记的证据,本文的研究发现,拥有在职研究生学位,特别是......
近年来,越来越多的学者开始研究对于国企高管的政治晋升激励。自中央出台"限薪令"以来,面临薪酬管制的国企高管为了弥补薪酬管制带......
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高管作为公司治理中的主要决策者,对公司发展至关重要,薪酬水平也日益见高,但目前我国企业非效率投资问题严重,高薪没有对管理层起......
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结合我国特有的制度背景,运用2013—2018年沪深两市A股国有上市公司的面板数据,分别使用多种实证模型,探讨了国有企业高管的晋升激......
在政治社会学看来,政治不是简单的权力及制度的运行,而是人和制度不断互动所构成的政治生活,这就决定了把握权力和制度固然重要,但......
政治晋升形成的隐性激励对于国有企业高管治理具有重要意义.以晋升锦标赛理论为基础,现有研究主要考察了影响国有企业高管政治晋升......
政治晋升作为国企高管的重要激励方式,对于企业投资效率的影响存在“业绩论”与“关系论”的分歧,如何充分发挥政治晋升的激励效应......
本文以地方官员是"理性经济人"作为分析的出发点,将现有政治晋升机制中的"相对绩效考核"方式体现于官员的效用函数,从而考察了晋升......
以2006—2013年A股国有控股上市公司数据,实证考察了国有企业高管政治晋升激励与并购价值创造之间的关系。实证结果显示,基于政治......
现有文献已经证实了以经济绩效为核心的绩效考核机制的存在,但没有具体分析考核机制在不同类型地方官员中是否存在差异。通过对改......
期刊
以2012—2017年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证分析社会审计与高管腐败之间的关系,并在此基础上探讨高管权力对其腐败行为的......
市场需求下降而产能削减不力的去产能粘性现象普遍存在于我国的产能过剩行业。本文以我国产能过剩行业的上市公司为研究对象,从去......
近些年来,越来越多的学者关注国企高管的政治晋升激励。自国家出台限薪令之后,国企高管为弥补薪酬管制带来的利益损失,会寻求其他......
