情绪表现规则相关论文
社区工作是基层政府行政的重要内容,社区工作者的劳动行为直接影响社区服务的质量。本研究以华东某市任职的211名一线社区工作者为......
情绪表现规则作为儿童情绪社会化教育研究的重要组成部分已经引起广泛的关注。它是指个体在社会化过程中获得,用于指导特定社会情......
为理解医生的情绪工作要求导致离职倾向的影响机制，本研究以资源保存理论为基础提出一个工作负荷强化情绪表现规则导致工作倦怠并作......
情绪劳动是体力劳动、智力劳动之外的第三种劳动,情绪劳动不仅对提升组织绩效和竞争力意义重大,而且对情绪劳动者个人的身心健康具......
随着Smith (1992)应用情绪劳动的概念于护生的研究,在文献中已经认可护士从事情绪劳动作为她们的专业工作的一部分。情绪劳动可以......
第一线服务人员在工作过程中不仅要付出体力劳动和脑力劳动,还要付出大量的情绪劳动,员工的情绪劳动会受到个人因素和组织因素的影......
小学阶段是个体社会化的重要时期,而良好的人际关系是小学生身心发展的重要环境。已有研究发现人际压力是小学生的主要压力源之一,......
银行柜员情绪表现规则和情绪劳动的实证表明:表达积极情绪的表现规则对浅层行为、深层行为具有正向影响;抑制消极情绪的表现规则对......
随着我国服务业的迅速发展，组织中的情绪问题已经成为组织行为管理研究的前沿问题。如何通过情绪劳动管理有效引导、调节和激发员工......
目的:探讨小学生情绪表现规则的发展特点,及其与同伴接受性的关系。方法:采用临床访谈和同伴提名法,考察157名三、五年级小学生的......
