总体报酬感知相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

总体报酬感知相关论文

总体报酬对员工绩效的影响机制研究——基于社会交换理论视角

基于社会交换理论,利用150家企业557套上下级配对调查数据,探讨了员工总体报酬及其各维度对员工任务绩效和创新绩效的影响机制。研......

期刊

总体报酬感知工作投入任务绩效创新绩效人—工作特征匹配

非国有企业员工总体报酬感知、敬业度与工作绩效研究

随着经济的发展与体制改革的不断深入，非国有企业已成为我国吸纳农业劳动力，进行二元经济结构转化，实现农村工业化、城市化的主要推进......

学位

非国有企业总体报酬感知工作满意度敬业度工作绩效

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