工作搜寻理论相关论文
本文基于运营商互联网平台大数据,构建扩展的工作搜寻模型,对劳动力使用互联网的就业效应进行了实证分析。结果表明:(1)劳动力使用......
本文基于运营商互联网平台大数据,构建扩展的工作搜寻模型,对劳动力使用互联网的就业效应进行了实证分析.结果表明:(1)劳动力使用......
当前我国的就业劳动力市场在应用工作搜寻理论方面应逐渐做好各项完善措施,从而为积极构建大学生就业服务体系提供新方法、新角度......
近年来,大学生的就业问题成为日益突出的社会问题,引起了社会、政府和学术界的普遍关注.本文通过对工作搜寻理论的产生和发展、基......
本文依托于中国就业体制改革的背景,利用工作搜寻理论、持续数据模型和2003年国家统计局进行的《再就业人口专项调查》和《失业人......
由美国社会引起的世界经济危机，已经波及到了我国大学生就业市场，使得大学生就业难的问题更加凸显，本文从工作搜寻理论的角度，通过构建......
当前大学生就业形势依旧严峻,将工作搜寻理论应用到大学生就业市场,从微观和宏观的角度分析大学生就业市场中存在的问题,研究和探......
由于2008年全球金融危机的影响，高校毕业生就业的问题似乎变得更加严峻和突出。本文将主要利用工作搜寻理论找出就业过程中存在的问......
中国农民工的工作参与和市场地位一直是备受关注的话题。以个体工作搜寻角度切入,利用2013年和2014年两期＂城镇外来务工人员就业和......
为促进石油类院校毕业生就业,本文对东北石油大学2010届毕业生就业现状进行调查研究,采用工作搜寻理论分析石油院校毕业生就业存在......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
自1999年高校第一次扩招以来,到2013年高校699万毕业生的最难毕业季,庞大的大学毕业生供给,给劳动力市场带来了不可小觑的冲击,中......
校园招聘是大学生实现就业的有效途径之一。本文依据工作搜寻理论提出研究假设，采用访谈法收集西北农林科技大学2013届毕业生参加校......
在大学生就业问题日益突出的今天,提高大学生的就业信息管理能力无疑是缩短就业信息搜寻时间、降低搜寻成本、提高就业质量的一个......
随着工作搜寻理论的逐步发展和在劳动力就业市场应用中的不断完善,为分析和研究如何构建大学生就业服务体系提供了新思维、新角度......
"工作搜寻理论"主要论述了在劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主招聘工作人员的行为、劳动者与雇主之间有关工作岗位、工资待......
工作搜寻理论—DMP模型的创立者彼德·戴蒙德,戴尔·莫滕森以及克里斯托弗·皮萨里季斯,在2010年获得了诺贝尔经济学奖。该模型可......
随着理论体系的逐渐完善和成熟,搜寻理论在劳动力经济学领域的应用日益深入,开始为分析和研究失业问题提供新思维、新理念和新方法......
文章从工作搜寻基本理论出发,通过对地方性综合高校2008届毕业生就业情况的调查,分析地方高校毕业生工作搜寻行为的特征。研究认为......
基于工作搜寻理论,通过对高校毕业生就业情况的调查发现,在当前形势下,大学生在求职过程中,就业预期偏高,其搜寻行为受到自身能力......
近年来,特别是在由美国次贷危机所带来的全球金融风暴之下,大学生的就业问题成为日益突出的社会问题,引起了社会、政府和学术界的......
在我国,大学生失业现象越来越普遍,但是对于大学生失业保障却还没有建立起来。目前的大学生失业保障的主要方式是领取失业救济金,......
农民工是推进中国经济和社会发展的重要力量。农民工的大量涌现，为社会创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，为国家现代......
高职毕业生就业率和就业质量事关高职院校的生存和发展。通过对温州市3所高职院校2014届毕业生的工作搜寻行为进行随机调查,结果表......
通过构建模型，指出工作搜寻成本、市场工资水平、劳动力市场信息对大学生就业的影响，提出政府、高校和大学生在解决大学生就业困境中......
大学是听障大学生综合能力培养、提升的关键期,是未来走向社会的培养基地。文章以工作搜寻理论分析为基础,通过对现运行的听障大学......
大学毕业生的工作搜寻行为影响其就业问题的解决。本文以工作搜寻理论为研究视角，在借鉴工作搜寻理论与模型的基础上，从大学生微观主......
中国经济社会发展过程中,存在的一个比较突出的问题就是退休年龄偏低,因此延迟退休年龄称为必然选择,尽管如此,就业受到延迟退休年......
"未富先老"与退休年龄偏低并行是当前中国经济社会发展中的一个突出问题,延迟退休年龄成为养老保险制度改革的必然选择,然而,延迟......
